Quản Lý Kinh Doanh

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện giữa các thành viên
- Tham gia các chương trình huấn luyện cao cấp của công ty để nâng cao kiến thức về tài chính cũng như phát triển kỹ năng quản lý
- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp
- Quản lý các hoạt động của bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc
- Lên kế hoạch và chiến lược tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận
- Tuân thủ các nguyên tắc và chính sách của công ty
- Tạo dựng mối quan hệ, mở rộng giao tiếp để phát triển kinh doanh
- Theo sát và hỗ trợ nhân viên tiếp cận và tư vấn cho khách hàng
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, tình hình kinh doanh, lập kế hoạch, đầu tư, phát triển bộ phận để đạt được những mục tiêu đề ra
- Thực hiện các chương trình chăm sóc và hỗ trợ dịch vụ cho khách hàng
- Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường để đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp
- Tổ chức đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng cho nhân viên
- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện
- Dự đoán nhu cầu nhân sự và tuyển dụng nhân viên phù hợp

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-03 15:23:03