QUẢN LÝ KINH DOANH

Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.

Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.

Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.

Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.

Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.

Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.

Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

- Có phụ cấp suất cơm trưa văn phòng, công tác phí mỗi chuyến công tác
- Có chế độ ứng lương mỗi tháng 1 lần
- Xem xét nâng lương theo hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết (theo kết quả kinh doanh của đơn vị)
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định

Hiểu biết về luật kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên biết tiếng Trung, sử dụng tiếng Trung thành thạo
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Khoa học quản lý, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
Tư duy phê phán, khả năng tổ chức và sắp xếp công việc.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh.
Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp bằng cả văn bản và lời nói.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:45:02