Quản Lý Kinh Doanh

Về hành chính nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự, thực hiện các công việc có liên quan đến đăng ký BHXH, đăng ký lao động, cập nhật thông tin, báo cáo hằng tháng.
- Chấm công, tính lương.
- Lập, điều chỉnh chính sách hoa hồng, chính sách bán hàng, chính sách giá
- Lưu hồ sơ nhân sự
*Về Kinh doanh
- Tổng hợp kế hoạch kinh doanh, doanh số bán hằng tháng, đánh giá thị trường, nhập hàng đảm bảo số lượng cung cấp nguồn hàng bán cho nhân viên bán hàng.
- Tham mưu đề xuất giá bán phù hợp, cân đối giá bán và công bố chính sách bán hàng theo từng thời điểm.
- Phân công công việc hợp lý cho từng cá nhân, đảm bảo bộ máy công ty hoạt động hiệu quả.
- Thực hiện các công việc phát sinh .
* Công việc khác
- Lập và kiểm soát hồ sơ phát sinh của Hợp tác xã vận tải, xử lý phát sinh.
- Nắm vững phần mềm Quản lý phương tiện -Vietmap, hỗ trợ khách hàng.

Nam/Nữ từ 25 đến 40 tuổi
Tốt nghiệp Đại học Kế toán, Kế toán doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự.
- Có tầm nhìn, có tư duy tổ chức, có khả năng làm việc độc lập
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, chấp nhận làm việc ngoài giờ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (Phỏng vấn đạt, nhận việc ngay, hưởng 100% lương cơ bản + phụ cấp)

- Lương cơ bản và KPI: Thỏa thuận, thấp nhất 5.000.000 đồng/tháng
- Lương doanh số: Được chia hoa hồng theo doanh số bán (tỉ lệ thỏa thuận)
- Hưởng các phúc lợi theo luật lao động VN và các phúc lợi khác theo qui định công ty.
- Được hỗ trợ tốt, có cơ hội thăng tiến.
- Đảm bảo thu nhập: 10.000.000đ/ tháng