Quản Lý Nhà Hàng

Quản lý tài sản, CCDC nhà hàng: Theo dõi, quản lý tài sản CCDC và kiểm tra các báo cáo hàng tháng của NV về tình trạng công cụ, hàng hóa. Đảm bảo quy trình vận hành và tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm tại nhà hàng.
Quản lý nhân sự: Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc và điều phối nhân viên.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Giải quyết sự cố và khiếu nại: Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng, hỗ trợ nhân viên giải quyết sự cố; thu thập ý kiến đóng góp, đề xuất các giải pháp.

Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Tốt nghiệp THPT trở lên. Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên cho ứng viên biết giao tiếp tiếng Hoa (tiếng Quảng hoặc Phổ Thông)
Khả năng sử dụng máy tính và các phần mềm cơ bản.
Năng lực lãnh đạo.

Du lịch thường niên;
Cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác…
Quà sinh nhật và quà các ngày Lễ Tết;
Tham gia BHXH – BHYT- BHTN;
Lộ trình thăng tiến và các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao;
Team building theo các ngày Lễ trong năm;
Ưu đãi cho nhân viên khi dùng bữa tại nhà hàng;
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Suất ăn trong ca làm;
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-20 02:25:02