Quản Lý Nhà Hàng

- Đào tạo và theo dõi nhân viên mới trong việc bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- KPI công việc.
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hàng hóa, nhân viên, khách hàng và các vấn đề liên quan đến cửa hàng.
- Doanh số cửa hàng theo tháng.
- Đảm bảo số lượng và chất lượng hàng hóa để đáp ứng nhu cầu khách hàng.
- Kiểm tra, giao việc, đốc thúc nhân viên; lưu tâm góp ý và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
- Doanh số trung bình trên nhân viên.
- Hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh tại cửa hàng cùng với Ban Giám đốc.
- Số lượng nhân viên làm việc tại cửa hàng.
- Viết báo cáo về tình hình kinh doanh của cửa hàng theo tuần/theo tháng.

- Có kỹ năng quản lý tốt.
- Chăm chỉ, trung thực
- Có kinh nghiệm liên quan là một lợi thế.

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm;
- Các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định
- Mức lương theo thỏa thuận;
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-15 14:52:05