Quản Lý Nhà Hàng

- Giám sát toàn bộ hoạt động của nhà hàng.
- Giám sát chất lượng phục vụ khách hàng nhằm đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ.
- Giám sát và theo dõi lịch làm việc, công việc đã được phân của từng cấp nhân viên, đồng thời đánh giá mức độ hoàn thành công việc.
- Giám sát việc phục vụ của nhân viên với khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với nhà hàng.
- Thực hiện và đảm bảo thực hiện các công việc hành chính về chứng từ như hóa đơn đặt hàng hóa, báo cáo doanh thu mỗi ngày, chấm công cho nhân viên,…
- Huấn luyện các kỹ năng cơ bản cho nhân viên để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý chi phí nhân sự và các chi phí khác của nhà hàng
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Quản lý vùng;

- Giới tính: Nam/Nữ
- Loại công việc: Theo ca hoặc toàn thời gian cố định;
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, chịu áp lực cao trong công việc;
- Tính cách: cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng tăng ca khi có yêu cầu.
- Ngoại hình: dễ nhìn.
- Sử dụng tin học văn phòng tốt.
- Giao tiếp tốt tiếng anh và có kinh nghiêm làm tại nhà hàng là một lợi thế.