Quản Lý Nhà Hàng

- Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ của nhà hàng.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, giám sát hiệu quả hoạt động của các nhân sự như: Lễ tân, phục vụ, tạp vụ, bảo vệ nhà hàng.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn thực đơn, các chương trình, chính sách khuyến mại của nhà hàng cho khách hàng.
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.
- Triển khai kế hoạch đón và phục vụ khách theo phân công chỉ đạo của Ban Giám đốc.- Tham gia giải quyết khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm và năng lực làm việc ở vị trí Quản lý Nhà hàng hoặc tương đương.
- Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp chủ động; Có kỹ năng quản lý điều hành và xử lý vấn đề; Có kĩ năng đào tạo và giao tiếp tốt.
- Phẩm chất, tác phong: Chính trực, Trách nhiệm và cầu thị. 
- Ưu tiên: Có định hướng phát triển theo đuổi ngành F&B lâu dài.

- Thu nhập: 10.000.000 – 13.000.000 VND + Lương tháng 13.
- Thưởng KPI tháng, Thưởng hiệu quả cuối năm và các chính sách thưởng theo chính sách Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật định.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Ứng viên tiềm năng được đào tạo và có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong Hệ thống Quản lý.
- Được chủ động, trao quyền và kiến tạo trong tổ chức thực hiện Công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-08 22:05:06