QUẢN LÝ NHÀ HÀNG NHẬT

- Lập Kế hoạch và thực hiện theo chỉ tiêu kinh doanh đề ra của công ty

- Quản lý và giám sát việc vận hành

- Phỏng Vấn, tuyển chọn, đào tạo, phát triển nhân viên trong nhà hàng 

- Lập, thực hiện kế hoạch làm việc và phân công nhiệm vụ cho trợ lý – nhân viên

- Trực tiếp giải quyết thắc mắc, phàn nàn của khách hàng và nhân viên

- Thực Hiện Báo cáo cuối ca, tuần, tháng theo quy định của nhà hàng Inventory hàng hóa hàng tháng, tuần và hàng ngày

- Kiểm Soát các chi phí COG ( costs) and COL ( labor), QSC check and report

- Hỗ Trợ thực hiện các chương trình Local Store Maketing . 

- Có kinh nghiệm trong ngành F&B ít nhất 3 năm

- Biết tiếng Anh - tiếng Nhật giao tiếp là một lợi thế

- Có thể đi làm ngay, thời gian linh hoạt, có thể xoay ca

? Thưởng hiệu quả trên doanh thu của Nhà hàng. 

? Thưởng Best Staff năm

? Thưởng tháng 13, Thưởng sinh nhật, lễ,….. theo chính sách công ty.

? Ngày lễ đi làm tính lương x4.

? Có nơi để xe, phòng ăn và phòng nghỉ ngơi.

? Có chính sách thăng tiến rõ ràng, ổn định và phù hợp với từng thành viên muốn phát triển lâu dài.

? Được nhận đào tạo nội bộ và đào tạo từ các chuyên gia nước ngoài 1-2 lần/năm.