Quản Lý Nhà Hàng (Theo Hệ Thống Chuỗi Dịch Vụ/ăn Uống)

Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.
Quản lý, sắp xếp nhân sự bộ phận.
Tổ chức training, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
Kiểm soát và đào tạo nhân viên.
Nắm tất cả các công việc của cả bếp và phục vụ
Các nghiệp vụ quản trị nhà hàng và chế biến món ăn Nhật.
Kiểm soát công việc trong bộ phận.
Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Ban Giám đốc
Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng tại khu vực.
Kiểm soát và sử dụng nguyên vật liệu, trang thiết bị, công cụ dụng cụ đảm bảo VSATTP trong bộ phận.
Kiểm soát chất lượng phục vụ và tạo sự hài lòng cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

Tuổi từ 25 trở lên , có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ ăn uống từ 2 năm,
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ, đam mê với công việc .
Có khả năng thuyết trình để thuyết phục người khác.
Thời gian làm việc : theo ca
Khả năng thích nghi và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng lắng nghe khách hàng .

Mức lương từ 10.000.000 - 14.000.000VND;
Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, các ngày lễ tết;
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, noel....),…
Cơ hội phát triển:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng ISO và hệ thống 5S.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-31 10:32:04