Quản Lý Phát Triển Nhân Lực

Đề xuất và tổ chức các lớp huấn luyện nâng cao kỹ năng cho nhân viên mới
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo nghiệp vụ của Cty
Xây dựng hệ thống kinh doanh
Chịu trách nhiệm chọn lọc và tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo nghiệp vụ
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các ngành sale, tài chính ở vị trí Leader.
Nhiệt tình, năng động, có chí cầu tiến, đam mê kinh doanh, kiếm tiền.
Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng xây dựng đội ngũ và giám sát hiệu quả, làm việc được theo nhóm và độc lập.
Có mối quan hệ rộng.
Không yêu cầu sales, không phải chịu áp lực về doanh số

Tưởng thưởng xứng đáng
Đi du lịch khắp nơi
Được tham dự các khóa đào tạo kỹ năng nâng cao
Thăng tiến công bằng
Mỗi trường làm việc chuyên nghiệp
Cách thức tìm hiểu thông tin:

Gửi CV về email: lutrungnghia88@gmail.com

Hoặc liên hệ trực tiếp: Mr Nghĩa - Quản Lý Nhân Sự FJ1 Group

Tel/Zalo: 0937170911 - 0942712911

Website: baohiemnhantho-groupfj1.com

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-15 17:08:03