Quản Lý Quán Cà Phê

-Đánh giá nhân viên định kỳ; khuyến khích và động viên nhân viên.
-Tham gia vào việc tuyển chọn, đào tạo nhân viên tại quán.
-Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
-Xử lý các vấn đề phát sinh tại quán.
-Lên lịch công việc cho nhân viên hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
-Thỏa mãn và giải đáp các yêu cầu thắc mắc của khách hàng.
-Hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao.
-Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản.
-Theo dõi và Quản lý doanh thu.
-Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên quán.
-Các công việc khác theo yêu cầu được giao.

Yêu cầu công việc

-Tham gia vào việc tuyển chọn, đào tạo nhân viên tại quán.
-Lên lịch công việc cho nhân viên hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
-Hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao.
-Thỏa mãn và giải đáp các yêu cầu thắc mắc của khách hàng.
-Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản.
-Theo dõi và Quản lý doanh thu.
-Đánh giá nhân viên định kỳ; khuyến khích và động viên nhân viên.
-Xử lý các vấn đề phát sinh tại quán.
-Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
-Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên quán.
-Các công việc khác theo yêu cầu được giao.

- Lương cơ bản thỏa thuận từ 12 – 15 triệu (tùy kinh nghiệm và năng lực).
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật định.
- Được đào tạo chuyên sâu về các ngành nghề trong hoạt động công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Được hưởng hoa hồng từ kết quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-15 15:37:02