Quản Lý Sản Xuất ( Ngành May Mặc)

- Thực hiện công tác điều hành sản xuất, hoạch định nguyên vật liệu, bố trí nhân sự hợp lý để đảm bảo tiến độ trong sản xuất.
- Tham khảo mọi ý kiến liên quan đến kỹ thuật sản phẩm của Công ty, cải tiến công nghệ SX, chất lượng sản phẩm, triển khai áp dụng công nghệ cao trong sản xuất nhằm thúc đẩy kế hoạch tăng trưởng.
- Thực hiện công việc xây dựng định mức nhân công.
- Nhận kế hoạch sản xuất tổng, lập kế hoạch chi tiết và thực hiện theo kế hoạch đề ra.
- Theo dõi kế hoạch sản xuất hàng ngày cho phòng Kế hoạch.
- Phối kết hợp với các phòng ban khác trong Khối sản xuất (Phòng Thiết kế, Kỹ thuật, Kế hoạch và các đơn vị gia công) để đảm bảo kế hoạch công việc.
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, cách thức cải tiến liên tục chất lượng sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm về sản lượng, tiến độ công việc phối hợp với các bộ phận tại xưởng để hoàn thành công việc kể từ khi có lệnh sản xuất đến khi có sản phẩm thành phẩm về kho
- Tham mưu, hỗ trợ cho công ty, tham gia xây dựng hoàn thiện các quy trình làm việc, quy trình đào tạo, chế độ chính sách khác cho CBCNV trong Khối sản xuất.
- Đề xuất, tham gia hoàn thiện các biểu mẫu sản xuất theo tiêu chuẩn ISO của ngành.
- Thực hiện đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ của một QLSX nội bộ.
- Tiếp nhận, phân công công việc, đào tạo và quản lý chất lượng nhân sự quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Tuổi: 35- 45.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong ngành may mặc tối thiểu 5 năm.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.
- Có tầm nhìn chiến lược và kỹ năng tổ chức điều hành công việc
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.

1. Lương thỏa thuận
2. Sau 2 tháng thử việc đóng BHXH
3. Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
5. Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc; 
6. Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-04-07 12:55:07