Quản Lý Tập Sự

- Lập kế hoạch những chiến lược kinh doanh mới.
- Hướng dẫn, giúp đỡ các thành viên trong đội nhóm thực hiện công việc
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự và nhân viên kinh doanh.
- Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ tư vấn và định hướng cho nhân sự
- Báo cáo và lên kế hoạch công việc hàng tháng cho Giám đốc kinh doanh

- Nữ từ 24t
- Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình, năng động, và có trách nhiệm với công việc
- Nhanh nhẹn, cầu tiến, chủ động, có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, có mong muốn phát triển lên tới những vị trí cao hơn trong công ty.
- Tham gia khóa học, đào tạo đầy đủ theo yêu cầu của công ty
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc

- Thưởng cuối năm và thưởng hiệu suất kinh doanh (2 đợt/năm)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng; phép năm tăng theo từng level
- Được đào tạo các nghiệp vụ (chương trình training hàng năm, LOMA, Các khóa học chuyên môn,...);
- Hỗ trợ từ Công đoàn (Lễ, Tết, 8/3,...)
- Chính sách tăng lương mỗi năm
- Đóng các loại BH theo Luật hiện hành và các gói BH của riêng Cathay
- Teambuilding, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-10 15:13:03