Quản Lý Trang Trại Nông Nghiệp Sạch 25Ha - Thanh Hóa

- Xây dựng quy trình sản xuất:
· Xây dựng quy trình, lập kế hoạch, theo dõi, thu thập thông tin về tình hình phát triển, các yếu tố ảnh hưởng đến cây trồng, vật nuôi, đề ra biện pháp xử lý kịp thời nhằm đảm bảo cây trồng, vật nuôi đạt năng suất và chất lượng cao
· Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
- Lập kế hoạch sản xuất:
· Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch định kỳ hàng tuần, hàng tháng, hàng quí đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
· Thông báo kế hoạch sản xuất hàng tuần để công nhân được biết.
· Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, đề xuất tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
- Triển khai kế hoạch SX;
· Hướng dẫn, đôn đốc, giám sát công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
· Chịu trách nhiệm với cấp trên về tiến độ và chất lượng sản xuất;
· Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân;
· Báo cáo kịp thời tình hình sâu bệnh hại và sự cố xảy ra cho cấp trên để có hướng giải quyết kịp thời đảm bảo năng suất, chất lượng vật nuôi , cây trồng.
- Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa:
· Kiểm tra, báo cáo, đề nghị sửa chữa kịp thời nếu nhà , kho, chuồng trại, trang thiết bị, máy móc bị sự cố hoặc hư hỏng để đáp ứng kịp thời cho sản xuất.
· Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu… thuộc khu vực quản lý.
- Đào tạo công nhân:
· Tiến hành lựa chọn và đào tạo công nhân, tổ trưởng trong khu vực quản lý. Thường xuyên hướng dẫn, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
· Tổ chức họp công nhân hàng tháng, đánh giá tinh thần thái độ làm việc, ý thức chấp hành nội quy của công ty qua đó đánh giá xếp lọai hiệu quả công việc của công nhân hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Các công việc khác:
· Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại khu vực quản lý.
· Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, công nhân.
· Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
· Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nông trại, ưu tiên Nam
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành trồng trọt hoặc ngành liên quan;
- Có khả năng lên kế hoạch và sắp xếp công việc tốt.
- Trung thực, năng động, có trách nhiệm;
- Có khả năng sử dụng vi tính thành thạo (Word, Excel);

Phụ cấp
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Chế độ thưởng
Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-21 18:32:03