Quản Lý Tuyển Dụng Đào Tạo

Đảm bảo Tuyển Dụng đủ số lượng và chất lượng- Nâng cao Chất Lượng NS thông qua các chương trình Đào Tạo- Triển Khai Văn Hóa Doanh Nghiệp- Thiết kế Tổ chức (Mô tả công việc và Khung Năng lực)- Chính sách Đãi ngộ (Giám sát)- Quản trị Hiệu quả công việc- Quản lý, giám sát công tác Hành Chính và hành chính hậu cần- Quản lý đội Ngũ Nhân Sự- Đối ngoại với các cơ quan chính quyền, cơ quan quản lý

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng xử lý tình huống.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc, giám sát;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán;

- Tham gia hoạt động tập thể, phong trào, chế độ tăng lương hàng năm.
-Tham gia lớp Yoga, phòng Gym miễn phí
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, quyền lợi người lao động theo quy định Luật Lao Động
- Lương thưởng tháng 13 - 14, tăng lương định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-30 14:22:03