Quản Lý Tuyển Sinh

- Quản lý nhân viên tuyển sinh : Giao việc, hướng dẫn công việc cho nhân sự mới, kiểm tra kết quả tuyển sinh của NV tuyển sinh , hỗ trợ đưa ra giải pháp để cải thiện kết quả tuyển sinh của nhân viên      
- Lập kế hoạch để đạt được mục tiêu tuyển sinh      
- Triển khai kế hoạch tuyển sinh       
- Đảm bảo mục tiêu doanh số       
- Đánh giá tình hình kinh doanh và báo cáo hằng tuần, tháng  với cấp trên      
- Đảm bảo tiến độ nộp doanh số về công ty đúng như báo cáo.      
- Quản lý, tham mưu cho giám đốc công ty về nhân sự, chất lượng giảng dạy của giáo viên

-Nữ tuổi dưới 35

- Có đam mê với kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc quản lý tại các lĩnh vực Giáo dục, chuỗi bán lẻ, kinh doanh online...
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản trị công việc , kỹ năng quản lý đội nhóm

– Triết lý thu nhập/ thưởng WIN - WIN

+Thu nhập: 18-30 tr/ tháng

+Thưởng cuối năm: 1 - 2 tháng lương.

_ Đóng đầy đủ BHXH và hưởng đầy đủ chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ lễ tết, cưới hỏi, sinh nhật....

_ Được tạo cơ hội phát triển và thể hiện năng lực bản thân.

_Đồng hành cùng team năng động, máu chiến, quyết liệt mục tiêu không quên việc trau dồi , học hỏi phát triển bản thân mỗi ngày.

_Cơ hội thăng tiến nhiều , nhanh . Hiện team mới có 3 người cần tìm 1 trưởng phòng nhân sự cứng dẫn dắt team.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-14 20:00:09