Quản lý vùng (ASM) ngành hàng gia dụng SANAKY

* Tổ chức bộ máy nhân sự của vùng được giao quản lý.(Miền Bắc/Miền Trung)

* Quản lý kênh phân phối: Mở rộng và quản lý hệ thống khách hàng; Theo dõi giám sát, đánh giá năng lực của khách hàng; Quản lý khai thác và tiếp nhận các yêu cầu phản hồi của hệ thống khách hàng; Điều tiết, cung ứng hàng hóa và theo dõi sản lượng bán, giá bán và tồn kho của vùng; Triển khai, thực hiện các chính sách khuyến khích hệ thống kênh phân phối.

* Quản lý công nợ: Đề xuất tăng, giảm hạn mức công nợ cho khách hàng; Theo dõi và thu hồi công nợ của khách hàng; Phối hợp với phòng kế toán để xử lý đối chiếu công nợ với khách hàng.

* Phân phối hàng hóa: Phối hợp với Admin để tiếp nhận và xử lý đơn hàng của khách hàng; Theo dõi và cập nhật tiến độ giao hàng cho khách hàng

* Nâng cao nghiệp vụ bán hàng cho cấp nhân viên: Xây dựng kế hoạch & đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên.

* Xúc tiến thương mại: Đề xuất và giám sát việc lắp đặt giá, kệ, mô hình, biển cho khách hàng; Tập hợp và báo cáo các chính sách xúc tiến thương mại của đối thủ; Triển khai chương trình xúc tiến thương mại và theo dõi thực hiện chính sách (khuyến thị, trưng bày, giới thiệu sản phẩm, hội chợ, triển lãm thương mại...)

* Nghiên cứu, phát triển thị trường: Khảo sát và báo cáo nhu cầu của khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh; Tập hợp và báo cáo thông tin của sản phẩm đối thủ; Nghiên cứu và so sánh sản phẩm mục tiêu phát triển và sản phẩm đối thủ.

I. Yêu cầu công việc:

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

2. Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý vùng (ASM) trở lên.

Ưu tiên ứng viên làm trong ngành hàng tiêu dùng chậm: Gia dụng; điện tử; điện lạnh;..

4. Kỹ năng:

* Giải quyết vẫn đề

* Đàm phán và thuyết phục

* Tổ chức và quản lý nguồn lực

* Phân tích, tổng hợp và báo cáo

5. Tố chất và thái độ:

* Trung thực và thẳng thắn

* Tư duy sáng tạo

* Linh hoạt và thích nghi

III. QUYỀN LỢI

* Lương cứng: từ 15 triệu trở lên + Thưởng doanh thu

* Tăng lương định kỳ hàng năm theo quy định

* Thưởng: Theo kết quả công việc và doanh thu, lợi nhuận của công ty

* Bảo hiểm xã hội: Theo quy định công ty và luật lao động hiện hành

* Chế độ nghỉ lê, tết: Theo quy định

* Chế độ khác: Theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 16:52:09