Quản Lý Vùng/Tỉnh Và Quản Lý Bưu Cục (Theo Sự Sắp Xếp Của Cty)

- Quản lý và giám sát 50 - 100 nhân viên, tổ chức và điều hành tiến trình công việc để hoàn thành mục tiêu và các chỉ số KPI của bộ phận
. - Đảm bảo chất lượng dịch vụ của nhân viên mang lại cho công ty và khách hàng - Duy trì hệ thống nhân viên: tuyển dụng, hướng nghiệp và đào tạo nhân viên; duy trì một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và hợp pháp; phát triển các cơ hội phát triển cá nhân.
- Đạt đến kết quả công việc tốt với nhân viên: tuyển dụng, lựa chọn, huấn luyện, đào tạo và tư vấn cho các chương trình thông tin và kỷ luật; quản lý và đánh giá kết quả công việc; chịu trách nhiệm đào tạo; thực hiện củng cố hệ thống, chính sách và trình tự công viêc.
- Hoàn tất quy trình hoạt động: phát triển lịch công tác; chỉ định và quản lý công viêc; thu thập các nguồn lực; thực hiện các chuẩn mực về sản lượng giao vận; giải quyết các vấn đề khó khăn trong quá trình hoạt động; thực hiện các quy trình hoạt động mới.
- Duy trì kiến thức về chuyên môn và kỹ thuật: tham dự vào các buổi training; tham khảo tài liệu chuyên môn.
- Dự toán nhân sự, vật dụng, công cụ dụng cụ sử dụng
- Kiểm soát chi tiêu, thu hồi và nộp báo cáo về ngân sách; lên dự toán, dự chi cho các khoản chi tiêu.
- Duy trì một môi trường làm việc lành mạnh: thiết lập và củng cố các chuẩn mực của tổ chức; theo sát quy định về chất lượng dịch vụ của công ty
- Cung cấp những dịch vụ chất lượng: củng cố các chuẩn mực về chất lượng và dịch vụ chăm sóc khách hàng.

- Năng lực giải quyết vấn đề
- Số lượng: 10
- Có kinh nghiệm quản lý
- Không yêu cầu ngoại ngữ.
- Thời gian làm việc: theo ca
- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên nghành
- Ưu tiên ứng viên đã tiêm vaccine (chống covid)
- Kinh nghiệm >1 năm
- Nam tuổi 25 -35
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Nhiệt tình, thành thực và chịu khó học hỏi

Theo chế độ công ty
Theo quy định của luật lao động
Có cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-21 13:22:02