QUẢN LÝ XƯỞNG DẬP NÓNG

1.Quản lý sản xuất

-Điều phối tình hình sản xuất tại phân xưởng.

-Đề xuất, thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng sản lượng, giảm nhân công.

-Lập các báo cáo nội bộ liên quan

2.Quản lý nhân lực

-Quản lý bộ phận khoảng 50-60 công nhân và 2-3 nhân viên.

-Phân công công việc cho cấp dưới hợp lý, khoa học để đạt hiệu quả công việc cao.

-Sắp xếp nhân sự hợp lý đáp ứng nhu cầu sản xuất.

-Thực hiện đào tạo và đánh giá chất lượng công nhân viên.

-Lập các báo cáo liên quan đến nhân sự

-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến cơ khí hoặc chế tạo khuôn gá.

-Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất quản lý phân xưởng.

-Hiểu biết về quản lý chất lượng công đoạn, chất lượng sản phẩm.

-Hiểu biết về hệ thống quản lý quản lý chất lượng ISO 9001, 5S.

-Có kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch và báo cáo khoa học.

-Có khả năng chịu áp lực công việc, môi trường làm việc nóng, ồn.

- Sẵn sàng đảm nhận việc sửa chữa, vận hành máy sản xuất.

-Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật.