Quản Lý Xưởng May

- Phối hợp với bộ phận nhân sự, trong việc phổ biến, giám sát người lao động thực hiện tốt các nội qui, quy định, chính sách của công ty; tham gia đánh giá năng lực, tay nghề, năng suất, mức độ hoàn thành công việc; tham gia xử lý kỷ luật, khen thưởng,… ;
- Điều phối, giám sát công việc các tổ trưởng khi thực hiện kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và năng suất theo yêu cầu.
- Quản lý lao động: Đào tạo, quản lý, điều hành công việc của nhân viên, công nhân tại xưởng may.
- Triển khai kế hoạch sản xuất của xưởng may theo đơn hàng được giao.
- Quản lý chất lượng sản phẩm tại xưởng may: Hướng dẫn, đào tạo công nhân về các quy định chất lượng của công ty đề ra đảm bảo tỉ lệ lỗi sản phẩm thấp theo đánh giá của bộ phận quản lý chất lượng.
- phối hợp thực hiện các quy định về quản lý giờ công.

- Có kinh nghiệm quản lý các xưởng may mặc từ 500 công nhân
- Yêu cầu tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Độ tuổi từ 30 -50 tuổi

- Thưởng đột xuất, thưởng hiệu quả
- Thu nhập hấp dẫn
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Thưởng tháng lương 13,

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-06 14:23:04