Quản Lý/Hiệu Phó

- Xây dựng kế hoạch chiến lược, định hướng phát triển, kế hoạch của từng năm học, kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh
- Trực tiếp phụ trách các công tác nhân sự, đối ngoại, và giải quyết các vấn đề liên quan đến phụ huynh, học sinh.
- Phụ trách chỉ đạo công tác tổ chức tuyển dụng lao động, nâng ngạch, nâng bậc
- Phụ trách các công tác marketing, tuyển sinh, tuyên truyền, quảng bá hình ảnh, công tác nhân sự, hành chính của toàn trường
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty về việc chỉ đạo điều hành Trường mầm non, thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định

- Nữ, 30 - 40 tuổi

- Có bằng cấp liên quan đến sư phạm giảng dạy, quản lý, ưu tiên tốt nghiệp đại học

- Có kinh nghiệm ít nhất là 3-5 năm là quản lý/hiệu phó tại các trường mầm non

- Mức lương từ 12.000.000 - 15.000.000 thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm

- Hỗ trợ cơm trưa tại căn tin của trường

- Du lịch hằng năm

- Thưởng lễ Tết, sinh nhật

- Hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-31 18:35:11