Quản Trị Sản Phẩm Và Thu Mua

Mô tả tổng quát
- Chịu trách nhiệm mua hàng và đảm bảo chất lượng theo yêu cầu từ các bộ phận liên quan.
- Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với các hãng phân phối
- Quản lý các dòng sản phẩm của công ty, hỗ trợ việc kinh doanh và phát triển thị trường.
- Hỗ trợ các cấp lãnh đạo theo chỉ đạo trực tiếp.
Mô tả chi tiết
+ Quản lý quan hệ đầu hãng
- Kết nối trực tiếp với hãng để củng cố các mối quan hệ hợp tác và cập nhật thông tin
- Hỗ trợ cung cấp tin tức cho đội Marketing để truyền thông
- Phối kết hợp bộ phận Logistics để làm việc liên quan tới vận chuyển hàng hóa
- Cập nhật thông tin sản phẩm và đào tạo
- Làm báo cáo dự án định kỳ cho Hãng
- Thực hiện các dự án có liên quan theo chỉ đạo của cấp trên
- Đặt hàng và trực tiếp làm việc với hãng để đảm bảo tiến độ hợp đồng
- Thương lượng, đàm phán giá và chính sách của hãng
+ Quản trị sản phẩm
- Phối hợp bộ phận Kinh doanh để mở rộng thị trường sản phẩm
- Tính toán, định giá phù hợp cho từng dự án
- Quản trị các dự án liên quan tới sản phẩm, update thường kỳ đảm bảo doanh số cho hãng
+ Thu Mua
- Kiểm tra hàng hóa, chứng từ, làm thủ tục nhập kho và thanh toán cho nhà cung cấp
- Đặt hàng và trực tiếp làm việc với nhà cung cấp trong và ngoài nước để đảm bảo tiến độ hàng hóa và các giấy tờ thủ tục cần thiết khác
- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận có liên quan, tìm kiếm và liên hệ nhà cung cấp
- Các công việc hỗ trợ hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên

- Cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc
- Nhanh nhẹn, chủ động, khả năng chịu áp lực công việc, tinh thần học hỏi
- Khả năng giao tiếp từ xa và giải quyết sự cố tốt
- Nam/Nữ tuổi từ 20-30, ưu tiên sinh viên năm tư trở lên, có thể làm toàn thời gian
- Kỹ năng văn phòng căn bản (Word, Excel, ...)
- Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo;
- Có kỹ năng đàm phán; kỹ năng quản lý thời gian
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
Ưu tiên:
Tiếng Anh giao tiếp tốt; Có kiến thức về xuất nhập khẩu

- Rèn luyện kỹ năng mềm, ngoại ngữ, chuyên môn về công tác kinh doanh, hành chính
- Mức lương thỏa thuận, thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty
- Chế độ đào tạo, định hướng phát triển nguồn nhân lực hướng tới cá nhân hóa
- Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo
- Chế độ phúc lợi công ty hấp dẫn (Chế độ bảo hiểm, du lịch hàng năm, team building,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-29 13:52:04