Recruitment Staff (Tiếng Anh)

- Hiểu được yêu cầu của khách hàng và chủ động cung cấp các dịch vụ tuyển dụng cho các vị trí ưu tiên và / hoặc quản lý cấp cao.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
- Quản lý quá trình tuyển dụng: lập lịch phỏng vấn, nhập CV vào hệ thống nhân sự, thu thập tài liệu của ứng viên, tạo ra các thư mời – thông báo cho ứng viên các vị trí thích hợp.

- Quan tâm đến lãnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có tính chủ động, tích cực.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng Microsoft Word, Excel, Mail.
- Cử nhân Quản trị Nhân lực, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, viết mail (Toeic > 600).
- Yêu thích công việc tuyển dụng, ưu tiên trên 1 năm kinh nghiệm.
- Thân thiện, kiên nhẫn, làm việc theo nhóm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-16 02:25:02