Recruitment Team Leader

Căn cứ theo định biên của Công ty, lên kế hoạch Tuyển dụng cho từng vị trí theo thời gian nhất định để phù hợp với Kế hoạch kinh doanh của công ty.
Xây dựng các Quy trình/ Quy định liên quan đến Công tác Tuyển dụng theo Quy định của Luật và Quy định của Công ty.
Tham mưu cho Quản lý cấp trên về Kênh, Nguồn, Ứng viên.
Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng: Trang, kênh tuyển dụng, các đơn vị phối hợp.
Sàng lọc ứng viên/ Phỏng vấn tuyển dụng theo JD của các vị trí.
Thực hiện báo cáo Tuyển dụng theo Tuần/ Tháng/ Quí.
Thực hiện các công việc khác theo Yêu cầu của Quản lý trực tiếp/ Quản lý thẩm quyền.

Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt
Có kiến thức sâu, rộng về lĩnh vực Tuyển dụng, Nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự và 3 năm ở vị trí tương đương tại các khách sạn từ 4* trở lên.
Có khả năng đàm phán, thuyết phục, tư vấn và am hiểu luật.

Có cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn
Hưởng chế độ nghỉ dưỡng tại các quần thể 5* của Tập đoàn, chế độ vé máy bay theo cấp bậc và thâm niên cho cá nhân và gia đình
Hưởng mức lương cạnh tranh so với thị trường
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..theo quy định Pháp luật
Đánh giá tăng lương định kỳ
Được phát huy và ghi nhận năng lực chuyên môn
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-14 16:02:04