Regional Field Force Manager – OTC - Mekong / Quản Lý Vùng – Kênh Nhà Thuốc – Mekong

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG 2
Mức lương
thương lượng
Địa điểm làm việc
Cần Thơ
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

* Position purpose/ Mục đích vị trí
The Regional Field Force Manager has the responsibility/ Quản lý vùng có nhiệm vụ sau:
• To directly supervise, build, coach and lead a team of Field Representatives within the assigned RFFM territory (focusing to MRs’ core competencies’ development)
Trực tiếp giám sát, xây dựng, huấn luyện và lãnh đạo nhóm các Trình dược viên trong địa bàn được giao (tâp trung vào việc phát triển các năng lực cốt lõi của Trình Dược Viên).
• To propose strategic plan for allocating and improving territories’ performance based on scientific point of view, pharmacy channel’s understanding
Đề xuất các chiến lược để phân bổ và cải thiện hiệu quả kết quả tại địa bàn, khu vực bằng cách tập trung vào việc am hiểu các kiến thức khoa học về sản phẩm, sự am hiểu về hệ thống kênh phân phối & nhà thuốc.
• To handle Plan of actions’ implementation to meet/exceed expectation, growth targets of assigned Bayer products for the entire RFFM territory including each individual direct report and channels
Phát triển kế hoạch để đạt được mục tiêu về thương mại, và tăng trưởng cho các sản phẩm Bayer phụ trách tại địa bàn quản lý bao gồm của từng nhân viên cấp dưới và từng kênh
• To drive the team to execute Customer Engagement Excellence – focusing on executing in-clinic promotion leveraging Patient Focused Interactions (PFI) and implement off-clinic promotional activities and thereby improve Customer relationship
Dẫn dắt nhóm thực hiện các hoat động tương tác với khách hàng - tập trung vào việc thực hiện các hoạt động xúc tiến tại phòng khám vận dụng mô hình PFI và triển khai các hoạt động xúc tiến ngoài phòng khám và từ đó cải thiện quan hệ với khách hàng.
• To ensure that all Compliance requirements are fully understood, adhered to, monitored and respected within the team
Đảm bảo các quy định về Tuân thủ được hiểu rõ, tuân thủ, giám sát và tôn trọng trong nhóm
• To manage and follow up stocks on hands, stocks on trade and business forecast with strong market intelligence and understanding of trade promotion/push & pull activities.
Quản lý và theo dõi các chỉ số liên quan đến tồn kho, lập kế hoạch và dự báo hiệu quả dựa trên sự am hiểu về khách hàng, địa bàn và các hoạt động duy trì và thúc đẩy thương mại.
* Major tasks and responsibilities of position/ Trách nhiệm và nhiệm vụ chính
• Supervise and lead a team of medical representatives to achieve expectations, growth, market share and listing targets for the assigned territory
Giám sát và dẫn dắt một nhóm các Trình dược viên để đạt được các mong đợi, tăng trưởng, thị phần và các mục tiêu tại địa bàn phụ trách
• Lead and coach team to develop customer / product / therapy knowledge to implement the District business plan to achieve growth objectives in each territory
Dẫn dắt và huấn luyện nhóm để phát triển kiến thức về khách hàng/ sản phẩm/ bệnh hoc để thực hiện kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng tại mỗi địa bàn
• Guide team to execute right frequency of multi-channel interactions for each customer, backed by rigorous action planning both pre and post interaction.
Hướng dẫn nhóm thực hiện đúng tần suất tương tác đa kênh trên từng khách hàng, bằng kế hoạch hành động nghiêm ngặt tương tác trước và sau
• Build strong relationships with key decision makers and stakeholders in the territory
Xây dựng mối quan hệ vững chắc với những người có quyền quyết định và các bên liên quan trong địa bàn
• Provide market intelligence (on treatment behaviors, competitors, market trends,..) for marketing in business commentary, forecasting and planning
Cung cấp những thông tin về thị trường bao gồm xu hướng điều trị, đối thủ, xu hướng ngành hàng, thị trường tới bộ phận thương mại, quản lý sản phẩm để hỗ trợ cho việc lên kế hoạch và dự báo hiệu quả.
• Encourage team to collaborate with and provide feedback to Field Force / Marketing on MCCP strategies, tactics and identify potential new sources of business
Khuyến khích các thành viên cộng tác và phản hồi đến bộ phân thương mại về chiến lược chiến thuật MCCP và xác định nguồn lực mới tiềm năng.
• Create a positive culture of high performance through right hiring, talent identification / development / retention and performance management principles
Xây dựng văn hóa tích cực mang lại hiệu suất cao thông qua tuyển dụng đúng, xác định/ phát triển/ duy trì nhân tài và các nguyên tắc quản lý hiệu quả công việc

Yêu cầu công việc

• Graduated Bachelor’s Degree of pharmacy/medical university or Bachelor’s/College degrees of Pharmacy (Any advanced qualification is a plus).
Bằng cử nhân Y/ Dược hoặc Đai học/ Cao đẳng Dược (Bằng cấp nâng cao là lợi thế)
• Minimum 3 – 5 years of pharmaceutical Field Forces experience with a demonstrated performance track record
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dược phẩm với thành tích làm việc đã được chứng minh
• At least 2 years’ experience of leading a team of medical representatives is an advantage
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm các Trình dược viên là một lợi thế
• Strong interpersonal, communication and team skills
Kỹ năng giao tiếp và làm việc đội nhóm tốt
• Demonstrated ability to lead teams, set direction and deliver results
Có khả năng dẫn dắt nhóm, định hướng và đạt được kết quả
• IT literacy (basic knowledge and skills to utilize computers/tablets and related technology efficiently)
Trình độ IT (có kiến thức và kỹ năng cơ bản để làm việc trên máy tính/ máy tính bảng và các công nghệ liên quan khác một cách hiệu quả)
• Excellent command (both oral and written) of local native language
Sử dụng thành thạo ngôn ngữ địa phương (nói và viết)
• English language skills are a big plus
Biết tiếng Anh là một lợi thế lớn
• Energetic, Enthusiastic, self-driven, organized & willing to work extensively in field
Đầy năng lượng, nhiệt tình, tự chủ, có tổ chức và sẵn sàng làm việc trên địa bàn rộng

Quyền lợi

Chế độ lương thưởng, phúc lợi đầy đủ và hấp dẫn, phù hợp năng lực

Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành

Có cơ hội thăng tiến rõ ràng, được làm việc trong một môi trường năng động, vui vẻ

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-20 09:23:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Regional Field Force Manager – OTC - Mekong / Quản Lý Vùng – Kênh Nhà Thuốc – Mekong - Mã tin đăng: 2808982. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG 2

Quy mô: 100-200 nhân viên
Trụ sở: 42 Châu Văn Liêm - P.10 - Q.5 - TP.HCM - Việt Nam

Thông tin chung

Ngành nghề
Y tế/Chăm sóc sức khỏe, Bán hàng, Trình dược viên
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
18/07/2022
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây