Revenue cum Reservation Manager

Market Strategy: Works with market leadership to ensure proper pricing, positioning and inventory Management of all rooms, function space, outlets and other revenue streams
Chiến lược thị trường: Phối hợp với các lãnh đạo thị trường để đảm bảo giá cả, vị trí và quản lý tồn kho của
Sales: Provides input and direction on hotel sales goals, pricing and selling strategy and customer information.
Kinh doanh: Cung cấp đầu vào và định hướng về mục tiêu kinh doanh, giá cả và chiến lược kinh doanh và thông tin khách hàng
Human Resources: Creates and sustains a work environment that focuses on fair and equitable treatment and associate satisfaction to enable business success.
Nhân lực: Tạo và duy trì môi trường làm việc công bằng, cư xử công bằng và hài lòng của nhân viên để đạt được thành công trong công việc
Financial Management: Develops and manages market strategy budget to achieve or exceed budgeted revenue expectations.
Quản lý tài chính: Phát triển và quản lý ngân sách chiến lược thị trường để đạt hoặc vượt doanh thu mong đợi
Draws up the annual budget for the department,
Lập ra ngân sách hàng năm cho bộ phận, phân tích kết quả và thực hiện bất kỳ hành động khắc phục cần thiết
Manages the department&039;s headcount for optimum efficiency
Quản lý số lượng nhân viên của bộ phận đạt hiệu quả hoạt động tối ưu
Ensures that the appropriate information is given and received by his/her team, to and from the other departments
Đảm bảo rằng các thông tin thích hợp được đưa ra và nhận được bởi bộ phận của mình, đến và đi từ các phòng ban khác
Make the budget for Revenue Department
Lập ngân sách cho phòng Doanh thu
Maintain a very good reputation for the Hotel and assist to increase the overall profitability of the hotel.
Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ tăng lợi nhuận chung của khách sạn.
Aware of promotions and communicate about it actively with customers and colleagues
Nhận thức được các chương trình khuyến mãi và truyền đạt về nó một cách tích cực với khách hàng và đồng nghiệp

• Minimum education of Bachelor degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management or relevant discipline
Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị Kinh Doanh, Marketing, Quản trị khách sạn hoặc các ngành liên quan
• Minimum of 3 years of hotel Revenue Management experience
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý Doanh thu
• Have excellent communication skulls in written and spoken English
Giao tiếp tiếng Anh thành thạo
• Knowledge of technical and managerial applications of Revenue Management System and their utilization
Am hiểu kỹ thuật và các ứng dụng quản lý của Hệ thống Quản lý Doanh Thu
• Knowledge of total hotel revenue management concept and processes
Am hiểu về quy trình quản lý doanh thu tổng của khách sạn
• Ability to interpret market data and apply to sales strategy
Có khả năng diễn giải dữ liệu thị trường và ứng dụng chiến lược kinh doanh
• Financial management skills e.g. ability to analyze P&L statements, develop operating budgets, forecasting and capital expenditure planning
Kỹ năng quản lý tài chính, khả năng phân tích báo cáo cơ sở, lập ngân sách hoạt động, dự đoán và lập kế hoạch chi tiêu vốn
• Ability to use standard software applications, complex spreadsheet software, analytical tools and hotel systems
Có khả năng sử dụng các phần mềm ứng dụng, phần mềm bảng tính phức tạp, công cụ phân tích và hệ thống khách sạn

12 ngày phép năm

Laptop

Hỗ trợ bữa ăn

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-18 06:02:04