Quản lý vận hành kinh doanh
- Triển khai và kiểm soát các mục tiêu Kinh Doanh và chiền lược Kinh Doanh của công ty và Giám đốc Kinh Doanh xuống các Chi nhánh, Miền.
- Giám sát việc tổng hợp thông tin về tình hình tiêu thụ sản phẩm nhằm mục đích đưa ra các giải pháp hỗ trợ bán hàng tại từng khu vực, tình thành và NPP, giúp khắc phục kịp thời tình trạng suy giảm hoặc không đạt kế hoạch.
- Xây dựng các chính sách hỗ trợ cho hoạt động NPP nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển hệ thống phân phối phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Quản lý Sale Admin
- Chịu trách nhiệm dự báo/lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận
- Hỗ trợ công việc Sales admin trong việc theo dõi toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty
- Phối hợp các bộ phận liên quan Nhà Máy, kế hoạch, Sales, khách hàng đảm bảo hàng hóa đáp ứng theo kế hoạch kinh doanh và hiệu quả quản lý tồn kho theo kế hoạch KD
- Kiểm soát, điều phối việc tiếp nhận và xử lý đơn hàng cho hệ thống NPP; khách hàng từ khâu tiếp nhận đơn hàng đến khâu giao hàng
- Chỉ đạo, kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hoạt động của đội ngũ Sales admin theo chức năng nhiệm vụ của bộ phận
- Đề xuất, hỗ trợ phương án theo dõi và kiểm soát quản lý công việc, số liệu kinh doanh (mục tiêu kinh doanh; KPIs; Chính sách bán hàng; danh sách khách hàng; thu thập và phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh… ) sao cho hiệu quả và chính xác cho Giám Đốc Kinh Doanh
- Hỗ trợ GĐ Kinh doanh lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường, …
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập 25 - 35 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
- Chính sách tăng lương và thăng tiến hấp dẫn.
- Đãi ngộ tương xứng với năng lực; thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến;
- Sản phẩm có chất lượng tốt, ổn định có uy tín và cạnh tranh. Chiến lược phát triển bền vững và chuyên nghiệp.
- Quy mô sản xuất của nhà máy được đánh giá hàng đầu Đông Nam Á về sản xuất máy lọc nước.
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng trong và ngoài tổ chức.
- Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân tổ chức, cùng rất nhiều chương trình văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên (teambuilding, hội thao, hội thi sáng tạo Innogen, … với quy mô toàn Tập đoàn);
