Candidate Requirements
Office computing (Word, Excel, Power point...)
Education level: High school graduate or higher.
Good problem solving and negotiation skills.
Going out to meet customers.
Experience working in a similar position.
Ability to communicate & build good relationships; organizational ability & creative mind; Able to work independently & handle situations well.
Advantage:
Have a good relationship with doctors/clinics in the city. HCM is an advantage.
Knowing English (communication) is an advantage.
Right
Fixed salary + 10% commission on total revenue + bonus + allowance- Unlimited income.
Training opportunities: Being trained at home and abroad.
Participating in social insurance, health insurance, labor union, unemployment insurance fully.
Working in a dynamic, sociable environment with high advancement opportunities.
Fuel surcharge and reception costs.
There is a foreign insurance scheme for employees.
Annual health checkup. The policy of increasing salary and bonus according to working capacity.
Holiday: 12 days/year according to labor law.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Yêu cầu ứng viên
Tin học văn phòng (Word, Excel, Power point...)
Có khả năng giao tiếp & xây dựng quan hệ tốt; có khả năng tổ chức & đầu óc sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập & xử lý tình huống tốt.
Ra ngoài gặp gỡ khách hàng.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đàm phán tốt.
Lợi thế:
Biết tiếng Anh (giao tiếp).
Có mối quan hệ tốt với bác sĩ/ phòng khám trong địa bàn TP. HCM là một lợi thế.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN đầy đủ.
Lương cứng cố định+ Hoa hồng 10% trên tổng doanh thu + thưởng + phụ cấp- > Thu nhập không giới hạn
Được làm việc trong môi trường năng động, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến cao
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo trong và ngoài nước
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Chính sách tăng lương thưởng theo năng lực làm việc.
Phụ phí xăng xe và chi phí tiếp khách.
Có chế độ bảo hiểm của nước ngoài cho nhân viên.
Ngày nghỉ: 12 ngày/năm theo luật lao động
