1. Achieve the targets set for his/her area: sales in volume (KG) and value and GM (local currency) if any/ Đạt chỉ tiêu bán hàng tại khu vực được giao theo khối lượng (KG) và giá trị (VNĐ) và lợi nhuận gộp nếu có
2. Do the routine call to the customer (Route to Market) as per Standard Call Procedure defined by the Company: Thực hiện nhiệm vụ bán hàng, các công việc được giao theo hoạch định của công ty
3. Plan his/her work activities, follow up sales results and take corrective actions if necessary/ Lập kế hoạch hành động, luôn theo dõi, bám sát kết quả bán hàng và có hành động khắc phục cụ thể nếu cần.
4. Prepare and execute the work plan with discipline, as part of the daily routine (ex: follow up customer,…)/ Chuẩn bị và thực hiện các kế hoạch công việc hàng ngày nghiêm túc, kỉ luât (vd: tương tác, chăm sóc khách hàng hàng ngày, etc)
5. Report the achievements, market information (Daily, Weekly & Monthly) as per standarized formats provided by the Company/ Báo cáo kết quả thực hiện, thông tin thị trường (hàng ngày, tuần, tháng) theo đúng format yêu cầu từ công ty
6. Collaborate with Technical Dept to perform technical support to customer:/ Phối hợp với Bộ phận kỹ thuật nhằm thực hiện tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng
7. Ensure a great relationship with the Key Customers and Key Development Customers of HORECA, QSR, Chocolatiers while maintaining sales performance and continuous business development with current and new developed customers within the assigned area./Luôn bảo đảm mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng Key ở Hotels, Restaurant, Café , QSR, Chocolatiers đồng thời duy trì và phát triển kết quả bán hàng với các khách hàng hiện tại và khách hàng mới trong khu vực được giao
8. Execute the company strategy and its diverse initiatives (ex: Innovation days, Specific program for specific key customer,...)./ Thực hiện chiến lược và tham gia tất cả các hoạt động của công ty (vd: Customer Innovation Day, các chương trình phát triển riêng cho khách hàng, vv)
9. Makes sales forecast (monthly/quarterly) and be responsible for the accuracy of sales forecast. / Lập dự báo bán hàng hàng tháng / quý và chịu trách nhiệm về sự chính xác của dự báo
10. Maintain the relationship with all stakeholders (internal & external)./ Duy trì mối quan hệ với tất cả bên liên quan (nội bộ và bên ngoài)
11. Respect and ensure the Company’s confidentiality rules./ Tôn trọng và đảm bảo các nguyên tắc bảo mật của công ty.
12. Other tasks delegated by Supervisor / Manager / Các công việc khác
Benefit package
- Salary: Max 13 million VND monthly in gross , not yet including sale incentives
- Bonus: salary of 13th month
- Working from Monday to Friday
- Team building activity
- Additional Healthcare
- +640,000 VNĐ for a meal
- +1,500,000 VNĐ for phone + transportation
- Business trip
- 2 months of probation
