Sale Manager Máy Lọc Nước

Công việc quản lý:
- Hỗ trợ, quản lý nhân sự phụ trách trong team, gắn kết đội nhóm, phát triển hiệu suất nhân viên.
- Đề xuất các phương án, kế hoạch thúc đẩy doanh thu theo kỳ với cấp trên.
- Lập kế hoạch triển khai, đo lường, đánh giá KPI doanh thu theo kỳ.
- Quản lý nhân sự và hàng hóa tại cửa hàng được phụ trách
- Phối hợp với các bộ phận khác liên quan.
- Đào tạo, đề xuất tuyển dụng, sa thải nhân sự (phối hợp)
- Các công việc khác liên quan.
Phát triển thị trường
- Phát triển thị trường khu vực chi nhánh, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tư vấn về sản phẩm dịch vụ cho khách hàng
- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạc để đạt được doanh số đề ra cho khu vực thị trường theoTuần / tháng/ quý/ năm
- Thiết lập các mối quan hệ kinh doanh, tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng, nhận đơn hàng
Báo cáo hàng ngày về công tác tiếp cận thị trường :
-Qui trình : Tìm Khách hàng >Đặt lịch hẹn > Tiềm Năng > Chốt sale

Nam/Nữ tuổi từ 25-38t
• Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, vui vẻ, thân thiện
• Trình độ: từ Cao đẳng trở lên
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Có khả năng làm việc độc lập, có trách nhiệm, có mục tiêu trong công việc

- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài với công ty để phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ phúc lợi khác: BHXH, BHYT, BHTN…
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng cho các ý tưởng, sáng kiến phát triển mẫu mã sản phẩm, các giải pháp cải tiến chất lượng công việc.
- Mức lương: Thu nhập: 15- 25tr ; Gồm : Lương cứng 9-13 triệu (Thỏa thuận theo năng lực) +thưởng phần trăm doanh thu của cá nhân: 5%+ phụ cấp: 2tr - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, được đào tạo bài bản, tạo cơ hội phát huy năng lực.
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ thuật
- Được tham gia các chương trình teambuilding, liên hoan, du lịch cùng Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-27 21:32:03