Sales Executive ( Hải Dương)

1. Liên hệ xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại. Trả lời các thắc mắc, gửi báo giá và những thông tin cần thiết cho khách hàng. Quản lý các chương trình và thu hút đơn hàng, đạt mục tiêu đề ra/ Contact new customer, maintain good relationship with current customer. Reply the query/ quotation and requested information to customer. Manage the program well and get more order to catch target.

2. Có kế hoạch cụ thể để đạt được đủ số chỉ tiêu kinh doanh và đóng góp vào sự phát triển của công ty. Phân tích thị trường để có nhiều thông tin báo cáo cho giám đốc kinh doanh và tổng giám đốc. Thiết lập mục tiêu kinh doanh và phát triển doanh số kinh doanh hàng năm/ Have a detail plan to catch sales target and contribute to the development. Analyze the market to have market info have to report to sales manager, general manager. Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales.

3. Phối hợp với các bộ phận nội bộ để có đầy đủ thông tin làm việc với khách hàng tốt nhất. Yêu cầu tạo tài khoản cho các khách hàng mới. Đàm phán với khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh nếu có /Work with internal team to havefull information well to work with customer. Set up account for new customer. Negotiate with the customer to solve the problem if there is.

4. Phân tích chi tiết vấn đề, xác định vấn đề và đưa ra các biện pháp hiệu quả và bền vững có thể hỗ trợ phát triển kinh doanh lâu dài của công ty./Analyze issue details, identify the cause of an issue, and provide effective and sustainable measures that can support company long-term business development.

5 . Tổng hợp số liệu để báo cáo hàng tháng, hàng quý. Nghiên cứu, thiết lập chỉ tiêu cho các khách hàng. Make monthly, quarterly report, study and set the budget for programs.

6. Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận khác để đáp ứng nhu cầu khách hàng /Support and cooperate other departments to supply customer request correctly and on time.

7. Những nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp trên/Other tasks assigned by Superior.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành tiếng Anh, quản trị hành chính hoặc các chuyên ngành khác có liên quan/University/College graduated, priority for English, Administration Management majored or other related fields.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về Sales (ưu tiên ứng viên có kiến thức về tem nhãn/may mặc/dệt/in ấn…)./At least 2 years of working experience in sales (Priority for candidates has knowledge about label/garment/textile/printing field…). 

- Khả năng lô gic, toán học và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. Nhiệt tình và cẩn thận, siêng năng, sẵn sàng học hỏi./Mathematical, logic aptitude and strong problem-solving skills. Enthusiasm and carefulness, hard working, willing to study

- Có kĩ năng đàm phán, đặc biệt là đàm phán với đối tác nước ngoài. Kĩ năng phân tích và làm việc theo nhóm. Có kĩ năng trình bày./Skills in negotiating, negotiating with customer foreign partners. Analysis skill and team leading, teamwork skill. Have presentation skills.

- Có khả năng làm việc độc lập và áp lực cao/ Ability to work independently, work under pressure.

-  Am hiểu về thị trường may mặc. Có mối quan hệ tốt với khách hàng/ Clear understanding about garment market. Have good relationship with customer.

- Kỹ năng nói và viết tiếng anh tốt (Nếu có tiếng Hoa là một lợi thế)/ Excellent written and verbal communication skills in English (Candidates can speak Chinese will be an advantage).

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 19:50:55