Sales IT Tiếng Nhật

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh mới cùng với các người Nhật tại Việt Nam
• Dịch vụ cần kinh doanh:dịch vụ outsourcing phát triển phần mềm.
• Thực hiện tổ chức các buổi event, seminar liên quan đến quảng bá, kinh doanh sản phẩm
• Theo sát khách hàng cũ để đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án
• Chuẩn bị và gửi danh mục sản phẩm, telesales, gặp gỡ trực tiếp, lắng nghe nhu cầu, liên hệ nội bộ, chuẩn bị báo giá, đề án , hợp đồng v.v....
• Phân tích & dự báo tình hình khách hàng, thị trường, đề xuất các đối sách cần thiết kịp thời.

Yêu cầu công việc

● Tốt nghiệp Đại học trở lên
● Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
● Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, kỹ năng đàm phán và kỹ năng tự học hỏi.
● Tiếng Nhật thành thạo 4 kỹ năng, đã đạt JLPT từ N2.
● Yêu thích các công việc mang tính thách thức, năng động và luôn theo đuổi mục tiêu về doanh số.
● Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
● Có từ 1 năm kinh nghiệm trong mảng Sale IT. Có hiểu biết về các thuật ngữ trong ngành IT.

● Lương cứng + % hoa hồng dự án (5% - 20%)

● Hỗ trợ các trang thiết bị đảm bảo công việc cũng như đời sống nhân viên : Máy tính làm việc, tủ lạnh, lò vi sóng,vv….

● Các hoạt động phát triển thể lực và chuyên môn, kỹ năng: CLB Bóng đá, CLB tiếng Anh, Workshop, Ngoại khóa,vv….

● Tiệc teabreak hàng tuần, teambuilding hàng tháng, dã ngoại quý, nghỉ mát , du lịch hàng năm (1-2 lần trong và ngoài nước).

● Đánh giá năng lực và xét tăng lương 2 lần/năm.

● Chế độ Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật Nhật Bản và có chính sách thêm theo quy định của công ty

● Thưởng vào các dịp Lễ_ tết, thưởng vượt cấp, thưởng thâm niên

● Chế độ sinh nhật , hiếu hỉ, thai sản vv… theo quy định pháp luật và hỗ trợ thêm từ Công ty

● Trợ cấp toàn bộ chi phí đi lại gặp khách hàng, phục vụ công việc

● Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa 1,5h).

● Nhân sự làm việc chính thức có 12 ngày nghỉ phép/ năm. Trong trường hợp nghỉ không hết phép sẽ thanh toán vào tiền lương.

● Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dự án.

p khách hàng, phục vụ công việc ● Nhân sự làm việc chính thức có 12 ngày nghỉ phép/ năm. Trong trường hợp nghỉ không hết phép sẽ thanh toán vào tiền lương. ● Tiệc teabreak hàng tuần, teambuilding hàng tháng, dã ngoại quý, nghỉ mát , du lịch hàng năm (1
-2 lần trong và ngoài nước).● Chế độ sinh nhật , hiếu hỉ, thai sản vv… theo quy định pháp luật và hỗ trợ thêm từ Công ty ● Chế độ Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật Nhật Bản và có chính sách thêm theo quy định của công ty ● Hỗ trợ các trang thiết bị đảm bảo công việc cũng như đời sống nhân viên :
Máy tính làm việc, tủ lạnh, lò vi sóng,vv…. ● Các hoạt động phát triển thể lực và chuyên môn, kỹ năng:
CLB Bóng đá, CLB tiếng Anh, Workshop, Ngoại khóa,vv….

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-31 10:03:03