- Có ít nhất 3 năm lập trình trên các nền tảng như .Net, Java hoặc NodeJS (Backend, API), Javascript, HTML (Frontend), DB (Sql), Caching (như Redis)
- Tốt nghiệp các trường đại học, chuyên ngành CNTT
- Ứng viên có chứng chỉ của Salesforce DEV 1, Admin trở lên sẽ là một điểm cộng.
- Nhiệt tình, cẩn thận, linh hoạt, và có tính cam kết trong công việc.
- Ít nhất 2 năm lập trình và tích hợp dữ liệu trên nền tảng Salesforce (SOQL, SOSL, APEX, Visualforce và Lightning Component)
- Khả năng đọc hiểu tiếng Anh, ưu tiên với các ứng viên đọc hiểu về các ứng dụng CRM, HRM, ERP.
***QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
THU NHẬP
- Mức lương: thỏa thuận lên đến 40 triệu + Thưởng Signin Bonus 1 tháng lương cho ứng viên được offer và onboard trước ngày 1/9.
- Gói thu nhập 13 - 14 tháng lương/năm (chưa bao gồm gói thưởng lễ Tết lên đến 16M/ năm)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
- Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
- Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
