Senior Business Analyst Fintech (Prefer Domain Chứng Khoán)

● Tìm hiểu thị trường, đề xuất ý tưởng, mô hình hoạt động mới
● Nhận diện và xử lý các yêu cầu từ các Bộ phận chức năng, xây dựng các báo cáo phân tích chuyên sâu để có thể đưa ra khuyến nghị/giải pháp cuối cùng.
● Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng cho người dùng, các chức năng và quy trình của hệ thống.
● Thực hiện đào tạo cho việc vận hành ứng dụng hệ thống cho người dùng đầu cuối
● Phân tích thiết kế nghiệp vụ, chức năng của sản phẩm
●Gặp gỡ tư vấn đối tác / khách hàng.
● Sử dụng các công cụ prototyping để thiết kế mockup/wireframe cho ứng dụng, và sử dụng charting tools để mô hình hóa requirement
● Có thể cung cấp tư vấn về giải pháp ở bước đầu cho khách hàng đưa ra các giải pháp để khắc phục sự cố
● Phối hợp với bộ phận DEV, QA trong quá trình phát triển , để đảm bảo các thành viên dự án hiểu rõ và hiểu đúng yêu cầu cần đáp ứng

Yêu cầu chuyên môn
● Kỹ năng tiếng Anh là bắt buộc.
● Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính/ Ngân hàng là lợi thế.
● Bằng Đại học về Khoa học Máy tính/ Hệ thống Thông tin/ Ngân hàng hoặc Tài chính (đặc biệt quan tâm đến tài chính, kinh doanh và công nghệ).
● Năng động nhiệt tình, ham học hỏi, giao tiếp tốt, thuyết trình tốt.
● Có nền tảng kiến thức về công nghệ thông tin và vận hành hệ thống phần mềm.
● Có kinh nghiệm tham gia dự án về lĩnh vực Fintech (Quỹ đầu tư, Bao thanh toán, Bảo hiểm, Chứng khoán) là lợi thế lớn.
● Kiến thức về cơ sở dữ liệu: Oracle, SQL.
Yêu cầu khác
● Có chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ BA.
● Có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống quản lý ngân hàng/ chứng khoán/ bảo hiểm/ cho vay.
● Biết tiếng Hàn Quốc là một lợi thế.
● Quan tâm đến công nghệ mới (Blockchain, Define, AI...) là một điểm cộng.
● Giải quyết vấn đề theo định hướng giá trị.
● Thích ứng và ham học hỏi những điều mới.
● CFA / CPA là một điểm cộng.

● Thu nhập
- Thưởng các ngày đặc biệt
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn từ 30 – 60 triệu, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm.
- Thưởng theo KPI
- Lương tháng thứ 13
- Thưởng dự án 01-02 tháng lương
● Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
- Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước, hỗ trợ
nhân viên biệt phái trong nước xa gia đình.
● Chế độ đào tạo và phát triển
- Được đào tạo, training Tiếng Nhật chuyên ngành công nghệ
thông tin miễn phí ngay tại công ty.
- Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước.
● Sự kiện - hoạt động
- Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc: HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán;
- Du lịch hàng năm
- Chương trình 20/10, 8/3, 6/4, Tết trung thu, sinh nhật nhân viên,..
- Tham gia: bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, team building...
● Môi trường làm việc
- Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-16 15:42:04