Senior HR Executive/ Assistant HR Manager

TECHBOND VIETNAM CO. LTD
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc


•Manages human resources operations by recruiting, selecting, orienting, training, coaching, counseling, and disciplining staff; planning, monitoring, appraising, and accumulating staff data; resolving problems.
•Develops human resources operations financial strategies by estimating, forecasting, and anticipating requirements, trends, and variances; developing action plans; measuring and analyzing results; initiating corrective actions; minimizing the impact of variances.
•To keep all staff documents in safe place. Not to disclose staff personal information including salary/bonus and any other business operation secrets of the company with colleagues.
•To comply & update of ISO 9001& 14001 documentation and maintain an adequate standards of (5S) housekeeping in work place.
•To implement, review, monitor and ensure all HR policies and processes are align with the company’s direction and labour laws.
•To implement with company Standard Operation Procedure (SOP) and to assist in KPI measurement.
•Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees.
•To plan & organize all company events including organizing and planning for meal/refreshment for company in house training programmed.
•To control, record & update all staff annual/medical leave, attendance incentive, overtime, payroll etc.
•Supports management by providing human resources advice and decisions; analyzing information and applications.
•Guides employee actions by researching, developing, writing, and updating policies, procedures, methods, and guidelines; communicating and enforcing organization values.
•To implement labor contract and setting up email/name card for new staff.
•Renewing work permit, residence card and business visa for expats.
•To accountability & responsible for company on any/all duties assigned to you.
•To perform any other duties assigned by the management from time to time.

Yêu cầu công việc


Education
Bachelor degree in Human Resources Management or relevant field.
Experience
• Minimum three years of experience working in the same role at an international organization.
Knowledge, Skills and Abilities
• Proficiency in both English and Vietnamese language.
• Good knowledge of Vietnamese labor code, personal income tax regulations, statutory insurance laws, and their application at work.
• Self-motivated with ability to work with minimal supervision.
• Excellent interpersonal skills & client service skills.
• Strong commitment to excellence and attention to detail.
• Ability to manage multiple tasks
• Have experience with any related HR Software
• Able to work independence as well as in team.

Quyền lợi





Attractive salary





Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws





Professional, dynamic working environment


Cập nhật gần nhất lúc: 2019-10-10 21:00:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior HR Executive/ Assistant HR Manager - Mã tin đăng: 869613. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TECHBOND VIETNAM CO. LTD

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Pháp lý
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
12/09/2019
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây