* Main Tasks: Quản lý công tác chuyên môn:
- Make plans, create working schedule and perform preliminary works.
Lập kế hoạch, tiến độ công việc và công tác chuẩn bị thi công.
- Manage and Supervise: schedule, QA/QC, project technical and aesthetic issues.
Quản lý và giám sát: tiến độ, chất lượng, khối lượng, kỹ thuật, mỹ thuật công trình.
- Ensure the project to be completed in compliance with quantity, quality and technical requirements in the approved design documents and method statements.
Đảm bảo cho công trình hoàn thành đúng khối lượng, kỹ thuật, chất lượng theo hồ sơ thiết kế, biện pháp thi công đã được phê duyệt.
- Give project requirements on design and work with the design team to ensure drawings to be complied with project requirements.
Cung cấp các yêu cầu thiết kế công trình xây dựng và làm việc với bộ phận thiết kế để đảm bảo các bản vẽ đáp ứng yêu cầu dự án.
- Check and directly monitor construction works, coordinate with HBC teams and subcontractors to push up works and make sure all of works effective and on track.
Kiểm tra và giám sát trực tiếp công tác thi công, phối hợp với các tổ đội và thầu phụ để thúc đẩy công việc được tiến hành thuận lợi và hiệu quả;
- Liaise with relevant teams to check, inspect and keep up with project schedule.
Phối hợp với các đơn vị liên quan kiểm tra nghiệm thu và thúc đẩy công việc được tiến hành đúng tiến độ.
- Maintain construction works in conformity with procedures of quality assurance, HSE.
Đảm bảo công tác thi công theo đúng quy trình quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh lao động;
- Take responsibility of keeping the Company’s important documents and information system confidential.
Chịu trách nhiệm bảo mật hồ sơ, tài liệu, hệ thống thông tin quan trọng của công ty.
- Involve in work inspection and completion of as-built drawings.
Tham gia nghiệm thu công việc và hoàn thiện các bản vẽ hoàn công.
* Personnel Management: Quản lý công tác nhân sự:
- Monitor the Company’s worker teams and subcontractors on site, organize working shifts and arrange work force to catch up with project schedule and suit working quantity.
Quản lý tổ đội nhân công thầu phụ và công nhân tại công trường tổ chức ca làm việc và sắp đặt nhân sự phù hợp với tiến độ và khối lượng công việc.
- Supervise the compliance with labor disciplines and periodically cross-check the attendance record.
Giám sát kỷ luật lao động và kiểm tra chấm công chéo định kỳ.
- Supervise and assess workmanship of workers and subordinate staff.
Giám sát đánh giá tay nghề công nhân và nhân viên dưới quyền.
- Perform training for workers and foreman, ensuring labor productivity.
Huấn luyện đào tạo foreman, công nhân bảo đảm năng suất lao động.
- Liaise with the project office to make periodical reports on personnel changes and the compliance with site regulations.
Phối hợp với VP dự án báo cáo định kỳ tình hình biến động nhân sự và sự tuân thủ nội quy công trường.
* Other works:
Công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp trong phạm vi mục tiêu chung của công trình.
According to the assignment of the direct management level under the project common goals.
* WELFARE POLICIES: QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
* Join with us, you are entitled to:
* Phúc lợi dành cho bạn:
-Mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm; Ngoài lương do công ty chi trả, còn được hưởng phụ cấp công tác nước ngoài cao.
- Have competitive salary, allowance equivalent to the title; Beside salary paid by the Company, a high allowance for working oversea to be supplied.
- Receive thirteenth salary and KPI salary based on the project effectiveness.
Lương thưởng tháng 13 và thưởng KPI theo hiệu quả dự án.
- Have allowance policies, social insurance, health insurance, unemployment insurance, …
Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
- Be trained and work in a professional environment.
Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Participate in annual team building.
Team buidling hàng năm.
- Participate in professional training courses.
Được tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.
- Project duration is within 02 years. Subsequent to 01 year, employees to be considered to change working place/project if any requirements of working conditions.
Dự án trong 02 năm. Sau một năm, nhân viên sẽ được xem xét luân chuyển công tác đến dự án khác nếu có yêu cầu để thay đổi điều kiện làm việc.
- Meal allowance: The company provides meal portions for the employees with 03 meals per day or a money amount depending on project conditions.
Phụ cấp cơm: Công ty cung cấp 3 phần cơm/ngày. Hoặc phụ cấp bằng tiền tùy tính chất dự án.
- Annual leave: 01 times every 06 months (return air ticket to be paid by the Company).
Được về phép hàng năm do công ty chi trả vé khứ hồi (06 tháng/lần).
- Other policies in compliance with the current Law.
Các chế độ khác theo Luật định.
** Working Location: Nơi làm việc: Kuwait-Romania
