1- Trưởng phòng Kinh doanh
Mô tả công việc
– Đề ra kế hoạch tiếp cận các doanh nghiệp, công ty khác trên thị trường phục vụ cho việc sale.
– Tổ chức và quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh tại Vĩnh Yên.
– Phối hợp trong việc theo dõi tiến độ thanh toán và thu hồi công nợ.
– Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, phân cấp công việc và đôn đốc tình hình hoạt động thực hiện của phòng kinh doanh.
– Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh.
– Tổ chức các hoạt động và có kế hoạch quảng bá thương hiệu của công ty đến khách hàng.
– Xây dựng hệ thống khách hàng, kết hợp duy trì tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi chuyên môn của mình theo sự chỉ đạo của Tổng quản lý và Ban Giám đốc.
– Lương khởi điểm: 6- 10 Triệu
– Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng
– Được hưởng lương, phụ cấp theo quy định của Công ty
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi: – Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Số lượng tuyển: 1 Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35.
– Hưởng các chế độ theo Luật lao động và quy định của công ty
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu tin học: Tin học C
– Yêu cầu ngành nghề : Quản trị kinh doanh
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh C
– Yêu cầu khác: – Nam/Nữ, tuổi từ 25- 35.
– Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng, có chí tiến thủ…
– Giao tiếp tiếng Anh tốt.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên nghành kinh tế, du lịch.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
– Có khả năng lập, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh định kỳ và dài hạn.
Hồ sơ gồm:
– Bản sao công chứng: CMTND, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, văn bằng, chứng chỉ.
– Sơ yếu lý lịch (theo mẫu, có dán ảnh, có xác nhận).
– 2 ảnh 3 x 4.
– Giấy xác nhận nhân sự của địa phương nơi cư trú.
– Đơn xin việc.
– Giấy khám sức khỏe (có thời hạn trong vòng 06 tháng).
(Chấp nhận hồ sơ photo công chứng hoặc gửi vào địa chỉ: tuyendung@songhongresort.com)
Nhân viên lễ tân
Mô tả công việc
– Các chế độ theo quy định của Công ty.
– Số lượng tuyển: 3 Nam/Nữ, độ tuổi từ 24 đến 30.
– Thực hiện các công việc check in, check out cho khách hàng tại Khách sạn.
– Chăm sóc và phúc đáp các yêu cầu của khách hàng trong phạm vi công việc.
– Được tham gia BHXH.
– Được hưởng tiền lương + thưởng doanh thu (hàng tháng).
– Được tham quan, du lịch hàng năm cùng Công ty.
– Các công việc liên quan sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
– Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường năng động.
– Lương khởi điểm: 4- 6 Triệu
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Thời gian làm việc: Theo ca
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh C
– Yêu cầu tin học: Tin học B
– Yêu cầu ngành nghề : Du lịch
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
Yêu cầu khác:
– Tiếng anh giao tiếp tốt.
– Ngoại hình khá.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm.
– Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Du lịch, Tiếng anh, Kinh tế.
– Nhanh nhẹn, trung thực, niềm nở, nhiệt tình, khả năng giao tiếp tốt.
Hồ sơ gồm:
– Bản sao công chứng: CMTND, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe (có thời hạn trong vòng 06 tháng).
– 4 ảnh 3 x 4.
– Sơ yếu lý lịch (theo mẫu, có dán ảnh, có xác nhận).
– Giấy xác nhận nhân sự của địa phương nơi cư trú.
– Đơn xin việc.
3- Quản lý Cafe
Mô tả công việc
– Được hưởng lương, phụ cấp theo quy định của Công ty
– Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm/giám sát
– Hưởng các chế độ theo Luật lao động và quy định của công ty
– Quản lý sắp xếp ca làm việc của nhân viên trong Bộ phận.
– Lương khởi điểm: Thỏa thuận
– Thực hiện các cv khác theo yêu cầu của cấp trên.
– Quản lý và điều hành các hoạt động theo Khu vực được phân công.
– Số lượng tuyển: 2 Nam/Nữ, độ tuổi từ 25 đến 30.
– Quyền lợi: – Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
– Thời gian làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu ngành nghề : Quản trị kinh doanh
– Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh B
– Yêu cầu tin học: Tin học B
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu khác: – Nhanh nhẹn, chịu khó.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương.
Hồ sơ gồm:
– 4 ảnh 3 x 4.
– Giấy xác nhận nhân sự của địa phương nơi cư trú.
– Bản sao công chứng: CMTND, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe (có thời hạn trong vòng 06 tháng).
4- Nhân viên buồng Khách sạn
Mô tả công việc
– Nam, nữ, tốt nghiệp THPT trở lên, có sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhanh nhẹn.
– Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
– Số lượng tuyển: 5 Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 đến 35.
– Quyền lợi: – Được hưởng lương, thưởng + phụ cấp theo quy định của Công ty.
– Thời gian làm việc: Theo ca
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Lương khởi điểm: 2- 4 Triệu
– Tham gia BHXH theo luật lao động.
– Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
– Yêu cầu ngành nghề : Nhân viên phục vụ
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Sơ cấp, không bằng
– Yêu cầu ngoại ngữ:
– Yêu cầu tin học:
– Yêu cầu khác: – Trung thực, nhiệt tình, chịu khó.
Hồ sơ gồm:
– Chứng minh nhân dân công chứng.
– 02 ảnh 3×4.
– Sơ yếu lý lịch.
– Sổ hộ khẩu phô tô công chứng.
– Giấy khám sức khỏe.
– Đơn xin việc.
– Giấy xác nhận dân sự.
(Chấp nhận hồ sơ photo công chứng hoặc gửi vào địa chỉ: tuyendung@songhongresort.com)
Tel: 0211.6252999
Lưu tin yêu thích
