Talent Acquisition

Mô tả công việc
- Phối hợp với lãnh đạo và các phòng ban liên quan để triển khai phươngán tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng các vị trí và đảmbảo đúngthời
hạn
- Đăng tin tuyển dụng, phân tích, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắpxếp lịch và tham gia phỏng vấn
- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng kênh tuyển dụng
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc cho nhân viênmới- Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới- Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, vănhoá công ty…
- Tổng hợp, báo cáo kết quả phỏng vấn cho cấp trên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm tuyển dụng livestream
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua cáctrang mạng xã hội, trang web tuyển dụng
- Có tiếng Anh là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, quản trị nguồn nhânlựchoặc các ngành liên quan
Quyền lợi:
- Lương: 8M- 12M (tuỳ năng lực và kinh nghiệm) + phụ cấp (tiềnăn:
000/ngày, tiền gửi xe: 15.000/ngày, tiền liên lạc: 10.000/ngày)
- Được cung cấp laptop làm việc
- Cơ hội làm việc ổn định, lâu dài- BHXH, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 19:00:03