Talent Acquisition Executive (Ta)

- Hỗ trợ thực hiện một số công việc hành chính khác của Phòng nhân sự
- Nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban/cơ sở
- Liên hệ ứng viên, hẹn phỏng vấn cho các line manager, trực tiếp phỏng vấn nhanh một số vị trí
- Tìm kiếm mở rộng các kênh tuyển dụng
- Thực hiện một số công việc admin tuyển dụng: Gửi offer letter/ thư từ chối ứng viên, gửi đánh giá thử việc cho các Quản lý, chuẩn bị công cụ, cơ sở vật chất cho nhân viên mới, tiếp đón nhân viên mới…
- Đăng tin tuyển dụng lên các trang tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh khác
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông
- Lập báo cáo tuyển dụng

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành có liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, từng làm việc trong ngành giáo dục là một lợi thế
- Tiếng Anh giao tiếp tốt cả 4 kỹ năng, có thể trao đổi trôi chảy với người nước ngoài 
- Sử dụng tốt các kênh mạng xã hội
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Tư duy mở, ham học hỏi những kiến thức mới

- Ăn trưa tại trường
- Nghỉ lễ tết theo quy định
- Đóng BHXH theo mức lương cơ bản ngay sau khi ký HĐ chính thức
- Sau 2 tháng thử việc có mỗi tháng 1 ngày phép. Sau 1 năm làm việc chính thức có 12 ngày phép/năm, sau 2 năm thêm 1 ngày phép, tối đa lên tới 16 ngày phép trong năm
- Teambuilding hàng năm
- Thưởng lễ tết & cuối năm: theo năng lực & tình hình tài chính của trường
- Suất học cho con ruột theo Quy định của Nhà trường (từ 50% đến 100%)
- Môi trường thân thiện, trẻ trung, hỗ trợ lẫn nhau, luôn lắng nghe Nhân sự và ghi nhận những đóng góp, đánh giá cao tinh thần xây dựng tích cực

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-02 20:35:10