Tây Ninh - Tuyển dụng các vị trí Chuyên viên

Địa điểm làm việc và Các vị trí tuyển dụng:

• Chi nhánh Tây Ninh: Chuyên viên Khách hàng cá nhân, Giao dịch viên, Kế toán, Nhân viên bảo vệ


• Phòng giao dịch Hòa Thành, Phòng giao dịch Tân Châu, Phòng giao dịch Gò Dầu chi nhánh Tây Ninh: Chuyên viên Khách hàng cá nhân, Giao dịch viên, Nhân viên bảo vệ

---------------------------------------------------------------------------------------------------

1. Chuyên viên Khách hàng cá nhân

Mô tả:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân


• Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng cá nhân: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...


• Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng cá nhân: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...


• Thực hiện các công việc khác

Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên khối ngành kinh tế


• Kiến thức: Hiểu biết về văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.


• Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm; 

2. Giao dịch viên

Mô tả:

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân


• Thực hiện công tác phát triển Khách hàng tại quầy: gọi điện, tìm kiếm, tiếp thị các khách hàng huy động; bán chéo các sản phẩm dịch vụ,...


• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch Khách hàng: Thực hiện các giao dịch với khách hàng như gửi/rút tiền, chuyển khoản, thu đổi séc/ngoại tệ,...


• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu:

• Cá nhân: Tuổi: ≤ 25; Giới tính: Nữ (cao từ 1m58 trở lên); Ngoại hình ưa nhìn.


• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến kinh tế


• Kỹ năng: Bán và chăm sóc khách hàng; giao tiếp và thuyết phục

3. Chuyên viên kế toán

Mô tả :

• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân


• Thực hiện nghiệp vụ kế toán liên quan thu chi nội bộ


• Thực hiện nghiệp vụ kế toán liên quan đến tài sản của Chi nhánh


• Thực hiện nghiệp vụ kế toán tiền lương


• Thực hiện nghiệp vụ kế toán liên quan nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ


• Thực hiện nghiệp vụ kế toán thuế


• Thực hiện nghiệp vụ kế toán bảo hiểm tiền gửi, dự trữ bắt buộc, dự phòng rủi ro


• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ Phòng, Chi nhánh.


• Theo dõi, hạch toán, lập báo cáo tài chính định kỳ theo yêu cầu của Cơ quan nhà nước và Ngân hàng.


• Thực hiện lập các báo cáo thống kê, báo cáo văn bản, báo cáo đột xuất theo quy định.


• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng

Yêu cầu:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế


• Kinh nghiệm: Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm kế toán trong Ngân hàng hoặc doanh nghiệp.

4.Nhân viên Bảo vệ

Mô tả:

• Tuần tra canh gác, kiểm soát các hoạt động vào ra của CBNV, khách hàng; giám sát từ xa trong quá trình khách hàng giao dịch nhằm bảo vệ an ninh, PCCC và đảm bảo an toàn về người, tài sản và cơ sở vật chất trong và ngoài giờ giao dịch.


• Giữ gìn, bảo quản phương tiện đi lại của CBNV và khách hàng.


• Thường xuyên kiểm tra các thiết bị thuộc hệ thống: camera quan sát, báo động, báo cháy, cửa ra vào, bảng hiệu, bảng quảng cáo nhằm đảm bảo an toàn hoạt động.


• Báo cáo kịp thời các cấp có thẩm quyền hoặc có những phản ứng cần thiết, thích hợp khi phát hiện những trường hợp khả nghi, có khả năng đe dọa đến an toàn tính mạng, tài sản của Ngân hàng, CBNV và khách hàng.


• Áp tải tiền, tài sản của Ngân hàng và khách hàng trên đường vận chuyển khi được yêu cầu.


• Tuân thủ quy định của Ngân hàng trong việc sử dụng, bảo quản, bảo dưỡng công cụ hỗ trợ công việc.


• Góp ý các phương án hành động trong những trường hợp có sự cố xảy ra nhằm hạn chế tối đa thiệt hại về người và tài sản.

• Báo cáo công tác theo dõi tình hình an ninh, bảo vệ trụ sở làm việc hàng ngày để chuyển đến cấp quản lý (Ca trưởng/Tổ trưởng) xem xét.


• Ghi nhận thông tin trực ca trong Biên bản bàn giao ca trực, các thông tin: ngày, giờ giao ca, những công việc cần tiếp tục thực hiện, những sự cố phát sinh cần lưu ý từ ca trực trước...

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu: 

• Tốt nghiệp THCS trở lên

Ưu tiên tuyển dụng nhân viên bảo vệ là những ứng viên:

• Đã có thời gian công tác trong lực lượng Công an nhân dân, Quân đội nhân dân, PCCC.


• Ứng viên biết võ thuật.


• Ứng viên có kinh nghiệm trong công tác bảo vệ chuyên nghiệp.


• Ứng viên đã có chứng chỉ về nghiệp vụ bảo vệ


• Ngoại hình: Cao tối thiểu 1m65; Cân nặng: 50kg trở lên; không có dị tật, dị hình; không xăm trổ.


• Sức khỏe: Tốt, không mang bệnh truyền nhiễm, không nghiện ma túy, nghiện rượu


• Giới tính: Nam


• Tuổi: từ 18-55 tuổi

Hồ sơ yêu cầu:

• Đơn đăng ký ứng tuyển hợp lệ là Đơn được ứng viên hoàn thiện theo đúng mẫu của Ngân hàng Bưu điện Liên Việt trên phần mềm MS Excel và đầy đủ thông tin, không viết chữ IN và không viết tắt;


• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển: Địa điểm làm việc - Vị trí ứng tuyển - Họ tên ứng viên (VD: Tay Ninh – CVKHCN - Nguyen Van A)


• Địa chỉ nộp Đơn ứng đăng ký ứng tuyển: tuyendungmiennam@lienvietpostbank.com.vn


• Đặt tên tiêu đề email: Địa điểm làm việc - Vị trí ứng tuyển - Họ tên ứng viên


• Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, chỉ nhận đơn ứng tuyển hợp lệ.


• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY

Lưu ý:

• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.


• LienVietPostBank sẽ thông báo lịch tuyển dụng đối với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng qua tin nhắn (SMS), email và đăng thông tin trên website http:\\jobs.lienvietpostbank.com.vn.


• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng)


• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.


• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc email:  thanhth1@lienvietpostbank.com.vn.


• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng