Teamleader - Captain Phục vụ (Nhà hàng)

- Có ý thức và truyền đạt tất cả nhân viên thực hiện các công tác bảo quản, tiết kiệm trong việc sử dụng tài sản, trang thiết bị nhà hàng.
- Xây dựng và giữ gìn mối quan hệ tích cực giữa các nhân viên.
- Hỗ trợ quản lý nhà hàng xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh tại nhà hàng.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo Trưởng bộ phận và Ban giám đốc.
- Kiểm tra và giám sát tình hình chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên trong bộ phận.
- Kiểm tra và đảm bảo các thiết bị tại nhà hàng luôn hoạt động và báo cáo bảo trì, sữa chữa ngay khi bị hư hỏng.
- Có kiến thức về các món ăn tại nhà hàng để training và hướng dẫn cho nhân viên phục vụ.
- Đề xuất việc tuyển dụng nhân viên để đáp ứng tình hình nhân sự của nhà hàng.
- Hỗ trợ Quản lý nhà hàng trong việc quản lý toàn bộ các nhân viên phục vụ nhà hàng.
- Giám sát, phối hợp và chỉ đạo nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ nhanh chóng hiệu quả, lịch sự.
- Báo cáo công việc và đưa ra hướng xử lý công việc khi có phát sinh.
- Duy trì hình ảnh nhà hàng gọn gàng, sạch sẽ, trang thiết bị liên quan.
- Giám sát và chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn phục vụ của toàn bộ Nhân viên nhà hàng.

- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Có tính kỷ luật và chịu được áp lực công việc
- Ngoại hình sáng
- Nam/Nữ từ 25 – 32 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan (Du lịch Nhà Hàng Khách Sạn, Quản trị kinh doanh …)
- Tiếng anh giao tiếp tốt.
- Có phẩm chất tốt, hòa nhã, thân thiện với đồng nghiệp.
- Có kinh nghiệm về quản lý đội ngũ nhân viên phục vụ, nhân viên sảnh.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: Thỏa thuận (7 – 11M + thưởng doanh số + thưởng KPIs + tip + …)
- Team building 1 2 lần trong năm cùng công ty
- Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:06