Tester Software- Nhân Viên Kiểm thử phần mềm

Tham gia test các dự án sản phẩm của công ty bao gồm: Web, wap, mobile app.
Thực hiện các công việc hành chính của phòng Dự án

FRESHER TESTER
· Thiết kế và thực hiện test plan, test design, test case;
· Chịu trách nhiệm kiểm thử phần cho các dự án;
· Chịu trách nhiệm báo cáo, đánh giá về tiến độ cũng như chất lượng của việc kiểm thử’
· Phối hợp với các nhóm khác để hoàn thành công viêc;
JUNIOR TESTER
· Thực hiện review, xem xét các sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng;
· Lập testplan, viết testcase.
· Tham gia đào tạo hỗ trợ vận hành sản phẩm cho người dùng cuối;
· Phụ trách phân tích và kiểm tra các luồng chức năng nghiệp vụ và tính năng các sản phẩm phần mềm bàn giao cho Khách hàng;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT phần mềm hoặc tốt nghiệp chuyên ngành tương đương. Kinh nghiệm từ 1 năm – 3 năm;

Có khả năng làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề. Có thể làm việc độc lập
Chủ động, sáng tạo trong công việc, có ý thức kỷ luật cao, chịu áp lực công việc tốt
Ưu tiên người có kinh nghiệm và hiểu biết về các dịch vụ Bigdata và xử lý dữ liệu
Có kiến thức tốt về testing và quy trình phát triển phần mềm.
Thân thiện, hòa đồng.
trong lĩnh vực mobile, web, wap và hiểu biết về các dịch vụ VAS.
Trình độ tiếng Anh khá, khả năng viết, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Yêu cầu chung:

Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT các trường Đại học/cao đẳng.
Độ tuổi/giới tính: Nữ từ 21-30 tuổi

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 1 tuần lọc hồ sơ ( ứng viên trả lời qua email các câu hỏi trong 3 ngày)
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp , Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.T

THỜI GIAN PHỎNG VẤN TEST: Thứ 3 hoặc Thứ 05( 9h30 đến 11h30).

Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email tuyển dụng
VD: Nguyen Thuy Linh_nhanvientester_Jobsgo

VĂN HÓA OMNICASA:
https://www.omnicasa.com/

Tính Sáng tạo giúp người OMNluôn nghĩ mọi thứ có thể làm tốt hơn để tạo ra những cái mới có giá trị và khác biệt.
Tinh thần Trách nhiệm đưa người OMN hướng tới sự chuyên nghiệp trong công việc.
Quốc tế là tiêu chuẩn để con người và sản phẩm tham gia vào thị trường toàn cầu.
Thích nghi là yếu tố quan trọng để người và Công ty OMNluôn tồn tại và phát triển trong hoàn cảnh mới, thách thức mới.
Đam mê là động lực thôi thúc người OMNvượt qua mọi trở ngại để tạo ra những sản phẩm tốt nhất cho người dùng, cho xã hội.
Sống có tình, làm việc có tâm.
Không có áp lực, không có Đôla
Hãy ngưng nói và bắt đầu làm đi

MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
Cơ hội thành nhà quản lý, người kế nhiệm. ..
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Lương + Phụ cấp:

Quy chế lương rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.

Phụ cấp theo kinh nghiệm làm việc…
Phụ cấp theo tính chất công việc
Lương theo năng lực
Lương theo hiệu quả công việc
Phụ cấp theo năng suất làm việc
Chế độ xem xét tăng lương hàng năm
Lương tháng 13

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả trong sản xuất – kinh doanh…
Thưởng đột xuất cho cá nhân/ tập thể có thành tích xuất sắc

Chế độ đào tạo - thăng tiến:

Đào tạo bên ngoài: nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý … bởi các chuyên gia và các Đơn vị đào tạo danh tiếng
Đào tạo nội bộ: đào tạo nâng cao tay nghề, đào tạo theo yêu cầu công việc, các chuyên đề văn hóa ứng xử, kỹ năng sống…
Ngoài ra Công ty còn có chế độ đào tạo đội ngũ nhân viên kế thừa với nhiều vị trí từ nhân viên lên quản lý...

Chế độ bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24
Bảo hiểm sức khỏe
Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp

Chế độ phúc lợi khác:
Ngoài các chế độ theo quy định của Pháp luật, Công ty còn có các chế độ phúc lợi sau:

Gói thể thao tại tòa nha : fitness, bơi lội, yoga và sauna
Phụ cấp cơm, đồng phục, điện thoại, đậu xe.
Được khám sức khoẻ định kỳ 01 lần/ năm, khám sức khoẻ phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp
Chính sách phúc lợi: ốm đau, thai sản, cưới hỏi, tang chế cụ thể từng trường hợp
Các chương trình chăm lo cho con CB-NV (trao học bổng cho học sinh nghèo hiếu học, chăm lo cho con nữ nhân viên, khen thưởng con nhân viên có thành tích học tập tốt…)
Nghỉ phép lên đến 24 ngày
Hội thao và Du lịch tiêu chuẩn 4-5 sao ( hằng năm )
Ăn Xế Tại công ty
Quỹ đá banh và quý team building hàng tháng

Ngoài ra Phúc lợi khác trao đổi sau khi Pass Phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-20 00:43:02