Tiêu chuẩn của người tham dự tuyển dụng lao động
Có đủ sức khỏe để công tác, đạt sức khỏe loại II trở lên theo Quy định của bộ Y tế.
Có lý lịch rõ ràng, tư cách đạo đức tốt.
Giới tính, tuổi đời: Nam giới, từ 35 tuổi trở xuống (trừ trường hợp đặc biệt, người tham gia dự tuyển là người có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn kỹ thuật cao).
Là công dân nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Yêu cầu về trình độ
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản và chuyên ngành điện.
Vi tính: Tin học căn bản, sử dụng thành thạo MSWord, MsExcel, Power Point, Windows.
Kỹ sư Hệ thống điện/Tự động hóa.
Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Bách Khoa TP. HCM, Sư phạm kỹ thuật TP. HCM, Đại học Điện lực, Đại học Công nghiệp Thái Nguyên, Đại học Công nghiệp Hà Nội…
Chuyên môn: Có hiểu biết về hệ thống điện, hệ thống tự động hóa, SCADA trong trạm biến áp.
Yêu cầu về kinh nghiệm
Có kinh nghiệm về thí nghiệm, sửa chữa hoặc khai báo cấu hình hệ thống điều khiển máy tính trong trạm biến áp là lợi thế lớn.
Ưu tiên các ứng viên đã từng tham dự các đề tài, dự án liên quan đến lĩnh vực chuyên môn tuyển dụng.
Yêu cầu về kỹ năng khác
Ưu tiên người có tinh thần ham học hỏi, có kỹ năng tìm hiểu thiết bị, phần mềm.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tuần/tháng/năm.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử với môi trường làm việc trong và ngoài công ty.
Mức lương và các khoản thu nhập khác: Theo chế độ chính sách hiện hành của Nhà nước đối với doanh nghiệp Nhà nước và quy định của EVNNPT.
Loại hợp đồng dự kiến ký kết: Hợp đồng lao động theo quy định hiện hành của pháp luật Nhà nước về lao động và quy định của EVNNPT.
CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
Người có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ; kỹ sư, cử nhân (hệ chính quy) tốt nghiệp đạt loại giỏi tại các trường đào tạo trong nước, nước ngoài có chuyên ngành phù hợp với yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí, chức danh công việc cần tuyển: cộng 2% tổng số điểm.
Người dự tuyển là người thân (bố, mẹ, vợ, chồng, con) NLĐ làm việc tại EVNNPT và có thâm niên công tác trong ngành điện từ 15 năm trở lên, không bao gồm các trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ, bị kỷ luật lao động với hình thức sa thải: cộng 3% tổng số điểm.
Người dự tuyển là anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang: cộng 8% tổng số điểm.
Người dự tuyển là người có công với cách mạng, con của người có công với cách mạng, con của anh hùng lao động, con của anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân: cộng 7% tổng số điểm.
Người dự tuyển là lao động tại địa phương nơi vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo, đơn vị gặp khó khăn trong việc tuyển dụng: cộng 10% tổng số điểm.
Người dự tuyển có bố và mẹ cùng làm việc trong EVNNPT, bố và mẹ cùng có thời gian công tác trong ngành điện từ 15 năm trở lên, không bao gồm các trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ, bị kỷ luật lao động với hình thức sa thải: cộng 5% tổng số điểm.
Người dự tuyển là lao động của các công ty con, đơn vị trực thuộc của EVN và có thâm niên công tác trong ngành điện từ 5 năm trở lên: cộng 2% tổng số điểm.
Các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm công tác, nếu được tuyển dụng chính thức thì phải cung cấp các hồ sơ: các quyết định, văn bản có liên quan trực tiếp đến quá trình công tác (xét chuyển, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật...) nếu có. [*]
Đơn đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu kèm theo).
Ảnh: 02 ảnh 4x6 chụp mới nhất (không quá 03 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng).
Bản sao giấy khai sinh, CMTND/thẻ căn cước, sổ hộ khẩu.
Bài luận của cá nhân dự tuyển về điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức của bản thân, suy nghĩ, quan điểm cá nhân về những việc cần cải thiện trong công việc.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản gốc để kiểm tra lại.
Bản gốc giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bệnh viện Đa khoa cấp tỉnh, thành phố trở lên đã được Bộ Y tế cấp giấy phép).
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú không quá 06 tháng hoặc của cơ quan, tổ chức nơi ứng viên đang công tác (theo mẫu kèm theo).
Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ
Địa điểm nhận hồ sơ: Tầng 3, Phòng Tổng hợp, Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện, số 1111D đường Hồng Hà, phường Chương Dương, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội. Công ty chỉ tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên đáp ứng yêu cầu và đầy đủ theo quy định trên.
Hình thức nhận hồ sơ: Các ứng viên nộp trực tiếp hồ sơ đăng ký hoặc gửi qua đường bưu điện tại địa điểm dưới đây, khi nộp hồ sơ trực tiếp phải tuân thủ quy định về phòng, chống COVID19.
Thời gian: bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày 06/5/2022 đến hết ngày 25/5/2022. Nộp hồ sơ trong giờ hành chính (sáng từ 8h - 12h, chiều từ 13h - 17h các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6).
Hình thức tuyển dụng
Thi viết kiểm tra kiến thức chuyên môn.
Thi viết, trắc nghiệm ngoại ngữ (Tiếng Anh).
Thi vấn đáp.
Thời gian thi tuyển: Sẽ được thông báo sau khi Công ty Sơ tuyển hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ (nếu cần).
Ghi chú:
Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển và chỉ thông báo tới các ứng cử viên trúng tuyển.
Trường hợp người trúng tuyển không đến nhận việc theo đúng thời hạn quy định trong thông báo tuyển dụng mà không có lý do chính đáng hoặc quá 45 ngày kể từ ngày nhận việc theo thông báo tuyển dụng (trong trường hợp có đơn đề nghị gia hạn thời gian nhận việc được đơn vị tuyển dụng đồng ý) thì đơn vị tuyển dụng ra quyết định huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
Trong trường hợp người trúng tuyển có những lý do chính đáng mà không thể nhận việc đúng thời hạn thì phải làm đơn đề nghị gia hạn thời gian nhận việc và phải được đơn vị tuyển dụng đồng ý, nhưng thời gian gia hạn không quá 45 ngày kể từ ngày nhận việc theo thông báo tuyển dụng.
[*] Nếu trúng tuyển thì ứng viên phải cung cấp toàn bộ hồ sơ chấm dứt HĐLĐ với cơ quan cũ trước khi được chính thức tuyển dụng.
Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính của các giấy tờ đã công chứng để kiểm tra đối chiếu.