Tmo - Giám Đốc Phát Triển Giải Pháp Đầu Tư

- Xác định chính sách giá phí và định vị sản phẩm đầu tư cho các tiểu phân khúc mục tiêu đã xác định.
- Phối hợp cùng các bộ phận sản phẩm tài chính của ngân hàng để tinh chỉnh/phát triển các tính năng sản phẩm đầu tư cho hội viên Privilege theo định hướng phát triển định vị giá trị cho khách hàng Affluent.
- Theo dõi xu hướng thị trường và thông tin đối thủ để xác định các lĩnh vực tiềm năng cho việc phát triển các sản phẩm tài chính đầu tư mới hoặc các tính năng liên quan cần bổ sung/tinh chỉnh.
- Giám sát quá trình phát triển và đảm bảo tuân thủ lịch trình và khung thời gian.

- Quen thuộc với nhiều khái niệm, thực hành và thủ tục của lĩnh vực này.
- Hiểu cách trình bày các tính năng và lợi ích của sản phẩm và dịch vụ cho những khách hàng có nhu cầu khác nhau.
- Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành tập trung vào Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, và Marketing
- Có kinh nghiệm liên quan đến phát triển và quản lý giải pháp đầu tư trong tổ chức tài chính hoặc ngân hàng.
- Có kinh nghiệm chuyên môn 7 năm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng
- Khả năng giao tiếp và hoạt động chuyên nghiệp với tất cả các cấp nhân sự và các đối tác kinh doanh trong toàn tổ chức.
- Có khả năng tự định hướng và tính tự tổ chức cao
- Vị trí này yêu cầu một cá nhân có chí hướng cao, đam mê các lĩnh vực phát triển giải pháp tài chính. Nhân viên sẽ hoạt động với sự giám sát hạn chế của người quản lý và sẽ phụ thuộc nhiều vào sự đánh giá độc lập trong việc tổ chức và thực hiện nhiệm vụ
- Có am hiểu chuyên sâu về các sản phẩm trong dịch vụ Ngân hàng ưu tiên của Việt Nam và liên tục cập nhật được các xu hướng mới về giải pháp tài chính cho dịch vụ Ngân Hàng Ưu Tiên trong khu vực.

Chính sách phúc lợi:
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
- Thưởng theo năng suất, hiệu quả công việc vào cuối năm: 1-4 tháng lương (phụ thuộc theo xếp loại thành tích)
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 4 năm liên tiếp 2018 – 2022.
- Thưởng các dịp lễ và sinh nhật ngân hàng, quà tặng trung thu..
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
- Được cấp đồng phục nhân viên, và tham gia các khóa đào tạo cơ bản và chuyên sâu về nghiệp vụ.
- Lương tháng 13
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-02 02:12:04