A. Nhiệm vụ chính (80% thời gian):
1. Triển khai kế hoạch sản xuất thường kỳ và đột xuất, theo lịch sản xuất chi tiết đã phê duyệt bởi giám sát đóng gói, bao gồm: Phân công công việc sắp xếp, đôn đốc kiểm tra trước trong và cuối ca làm việc, trước trong quá trình đóng gói đảm bảo ATVSTP, ATLĐ, ATPCCC
2. Giám sát trên chuyền để kịp thời phát hiện và xử lý ngay các sự cố
3. Giám sát trên chuyền để kịp thời phát hiện và xử lý ngay các sự cố
- Ghi nhận thời gian hư hỏng thiết bị. Ghi nhận các lỗi chất lượng phối hợp các bộ phận khắc phục xử lý. (Chủ động các giải pháp nâng cao hiệu quả, đảm bảo chất lượng trong sản xuất...).
4. Đảm bảo các khu vực trong nhà xưởng sản xuất được phân định rõ ràng, phân chia từng khu vực có bảng định danh, xác định vị trí để nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ vệ sinh v.v xây dựng tiêu chuẩn cho từng khu vực. Tất cả mọi thành viên trong sản xuất tuân thủ theo qui định và duy trì các khu vực sạch sẽ ngăn nắp theo chuẩn ban hành. Đảm bảo tất cả các thiết bị và đường ống được định danh rõ ràng và thực hiện VCS đúng theo chuẩn của công ty.
5. Tổ chức thực hiện và tuân thủ các qui trình đã ban hành, ghi chép hồ sơ đây đủ theo yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng. Đảm bảo tính chính xác và minh bạch các báo cáo sản xuất, báo cáo tiêu hao nguyên vật liệu, báo cáo chất lượng v.v.
6. Xem xét đề nghị bổ sung các qui trình kiểm sóat hiện tại nhằm nâng cao hiệu quả trong quá trình sản xuất như: Kiểm soát nguyên vật liệu, kiểm soát sản phẩm không phù hợp, kiểm soát chất lượng trong ca v.v. Giám sát thợ vận hành và công nhân thực hiện đúng theo qui trình chuẩn.
7. Tham gia thảo luận kế hoạch sản xuất hàng tuần với bộ phận kế hoạch, thảo luận các vấn đề liên quan nhằm sắp xếp tối ưu kế hoạch sản xuất, tiết kiệm chi phí. Tổ chức thực hiện kế hoạch đổi sản phẩm: Chuẩn bị nguồn lực, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu vừa đủ cho quá trình đổi sản phẩm hạn chế thấp nhất các tổn thất từ quá trình đổi sản phẩm.
B. Nhiệm vụ phụ (20% thời gian):
1. Tương tác với bộ phận Debone, bảo trì để đảm bảo kế hoạch đóng gói đúng tiến độ, đáp ứng sản lượng.
2. Thực hiện qui trình đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo chính sách của công ty. Thực hiện các ghi nhận điểm mạnh/điểm yếu, phản hồi huấn luyện cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác phù hợp với công việc của Bộ phận và vị trí công việc của mình theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Kịp thời chỉ đạo, giám sát công việc của Nhân viên nhằm bảo đảm Nhân viên làm việc đúng quy trình/ quy định/ hướng dẫn công việc, mang lại hiệu quả và an toàn lao động.