TRAINING EXECUTIVE

FIRST ALLIANCES' CLIENT
Mức lương
cạnh tranh
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Draft training and training plans and programs according to the approved Regulations or Training and Training Regulations.

2. Organizing the implementation of training programs according to the work plan (month, quarter, year) of the Division:

a. Carrying out surveys and synthesizing training / retraining needs of departments in the Company.

b. Search and evaluate training service partners according to the current regulations on assessment of service providers being applied in the organization.

c. Draft guidelines when there is a change or adjustment of training policies / regulations / procedures, training / re-training for staff members of the assigned divisions.

d. Implement training, orientation and re-training programs for employees belonging to the production division and under the departments and divisions directly related to the production process in the Company.

e. Organize, print and provide training materials, directly support lecturers during the training and training courses as prescribed.

3. Managing training and training activities according to the assigned scope of work:

a. Record and synthesize feedback from staff in the process of implementing policies / regulations / procedures on training and training.

b. Carry out the evaluation of training and training effectiveness within the assigned scope of work.

c. Make periodic or irregular reports according to job requirements.

d. Update and perfect the training curriculum according to the assigned schedule and work schedule.

e. Participate in developing and perfecting training regulations, policies, processes and procedures for training according to assigned tasks.

4. To perform other duties assigned by the management.

Yêu cầu công việc

1. Qualifications: University, major in Human Resource Management, Psychology, Linguistics, Administrative Management, Business Administration, Law ...

2. Knowledge:

- Knowledgeable about labor law

- Knowledge and logical thinking about the production and business activities of an organization

c. Understanding the principles, methods of surveying & managing internal training activities. Course design

d. Proficient in office informatics (word, excel, PowerPoint ..)

3. Experience: At least 03 years working in the field of Human Resources and 02 years in the field of training and training.

Quyền lợi

  • Bảo hiểm theo quy định

  • Xe đưa đón

  • Thưởng

  • Chăm sóc sức khỏe

  • Đào tạo

  • Công tác phí

  • Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-03-25 17:00:01

Xem thêm

Thông tin khác


  • Bằng cấp:
    Đại học

  • Độ tuổi:
    Không giới hạn tuổi

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TRAINING EXECUTIVE - Mã tin đăng: 1224441. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

FIRST ALLIANCES' CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo,, Nhân sự,, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 năm
Trình độ yêu cầu
: đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
30/04/2020
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây