Training Manager

- Xây dựng và tổ chức hệ thống đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.
- Tham mưu cho Ban GĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo.
- Thiết kế, chuẩn bị đồ dùng và tài liệu đào tạo; Quản lý thiết bị và tài liệu đào tạo.
- Đánh giá hiệu quả giảng dạy, tóm tắt các báo cáo đánh giá tác động của đào tạo và đánh giá KPI.
- Xây dựng và tổ chức quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu đào tạo, đảm bảo lưu trữ đầy đủ, chính xác các tài liệu liên quan đến hoạt động đào tạo.
- Quản lý lịch đào tạo, điều phối lớp học tại nhiều địa điểm.
- Tìm kiếm hoặc liên kết với các đối tác khác để triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận phân tích, đánh giá năng lực của nhân viên các bộ phận, nhân viên cửa hàng để xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp.
- Lập kế hoạch, tổ chức huấn luyện, đào tạo định kỳ cho đội ngũ nhân viên.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Đam mê, yêu thích về đào tạo và làm việc với con người.
- Độc lập và chủ động trong công việc.
- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang, làm đẹp.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.

- Nhiều cơ hội thử sức và thăng tiến trong công việc (Được review lương 1 lần trong năm)
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, làm việc hết mình, chơi hết sức
- Được hưởng chế độ phúc lợi vào các ngày lễ, Tết, sinh nhật..., thưởng hoa hồng
- Chế độ Bảo hiểm, ngày phép theo quy định của pháp luật
- Các hoạt động Party, du lịch và Team building hàng năm
- Lương: 20.000.000 VND

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-20 11:52:04