- Hỗ trợ giám đốc khối cập nhật tài liệu, quy định, quy trình liên quan đến hoạch động kinh doanh & tiếp thị công ty.
- Quản lý và đảm bảo tài liệu bán hang luôn sẵn sang cho hoạt động bán hang.
- Hỗ trợ điều phối, phối hợp liên phòng ban (CSDVKH, Kế toán, kinh doanh) xác nhận khách hang và phản hồi xử lý thông tin trùng khách cho sales cđt và sàn liên kết
- Cập nhật các chương trình bán hàng, chính sách giá bán ban hành theo từng giai đoạn bán hàng.
- Hỗ trợ kêu gọi các sàn kinh doanh đối tác.
- Hỗ trợ giám đốc khối các công việc hành chính hàng ngày.
- Quản lý, theo sát, đẩy tiến độ công việc liên phòng ban theo các biên bản cuộc họp.
- Tham mưu cho giám đốc khối các chương trình, chính sách kinh doanh & tiếp thị dự án
- Thay mặt giám đốc khối tương tác với liên phòng ban để triển khai các công việc được giám đốc khối giao phó.
- Làm báo cáo định kỳ hoặc đột xuất, tổng hợp số liệu chứng từ các đơn vị/phòng ban theo yêu cầu của giám đốc khối.
- Hỗ trợ quản lý thiết lập ngân sách kinh doanh & marketing, trình cấp trên duyệt.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu.
- Thực hiện các công tác nghiên cứu thị trường & phát triển dự án.
- Hỗ trợ công tác pháp lý và vận hành dự án.
- Trợ giúp cho Giám Đốc Dự Án toàn bộ công tác liên quan đến Ban Dự Án và quản trị nội bộ.
- Đôn đốc, nhắc nhở các Khối/Phòng ban liên quan báo cáo tiến độ, ngân sách, chi phí, kế hoạch đúng trình tự và đầy đủ theo đúng quy định.
- Tham gia cùng Giám Đốc khối trong công tác đối nội, đối ngoại.
- Sắp xếp, công tác chuẩn bị cho các cuộc họp với các Khối/Phòng ban, đối tác theo yêu cầu của Giám Đốc khối.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp quản lý.
- * Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Được thưởng kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty tương đương 2 đến 8 tháng lương.
- Được điều chỉnh lương 2 lần/năm.
- Được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 2 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được làm việc với các đồng nghiệp máu lửa, nhiệt huyết, vui nhộn.
- Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …
