Trợ Lý Nhân Sự

Nhân sự
- Tham gia xây dựng chính sách nhân sự
- Tham gia xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể,quy chế khen thưởng, kỷ luật và triển khai thực hiện.
- Chuẩn bị giấy tờ cho người nước ngoài
- Lập ngân sách đào tạo hàng năm : Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức đào tạo.
- Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, ... xây dựng văn hóa Công ty.
- Thực hiện tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch năm, tháng của Công ty.
C&B
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm
- Tham gia thực hiện việc tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, Công đoàn… cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế của công ty.
- Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện chính sách lương, thưởng, đãi ngộ của công ty.
- Tham gia soạn thảo, ban hành và tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ (HĐLĐ, thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm/ khen thưởng/kỷ luật…)

- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Đại học ngoại ngữ, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội
- Tối thiểu 3+ năm làm việc;
** Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, support. Có cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Du lịch, teambuilding của công ty hàng năm
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
- Lương, thu nhập hấp dẫn

Được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo luật định

Hàng năm được đi du lịch cùng công ty.

Được nghỉ 2 thứ 7 trong tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-22 13:53:03