Trợ Lý Nhân Sự

• Đăng tin tuyển dụng qua các nguồn việc làm uy tín.
  
• Tìm kiếm, tiếp cận những ứng viên tiềm năng.
  
• Lên kế hoạch phỏng vấn và hỗ trợ chăm sóc ứng viên trong quá trình ứng tuyển

• Thực hiện đánh giá năng lực nhân viên trong công ty qua KPI hay đánh giá theo hiệu xuất công việc để đề xuất thăng tiến tăng lương hay luân chuyển nhân sự.

• Lên kế hoạch đào tạo, phát triển, đề xuất các chế độ đãi ngộ giúp giữ chân người tài, tổ chức các hoạt động gắn kết các nhân viên trong công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử giữa các thành viên trong công ty.

• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
• Khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các vị trí khác.
• Thái độ làm việc nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-01 00:02:03